简历通过初筛后，我收到了测评邀请，要求在三天内完成。普通岗位的综合能力测评使用SHL，题型包括图形推理、计算和逻辑推理，每种各10道题，限时36分钟。虽然题量不大，但混合题型让我有些紧张。答题时不需要开摄像头，但提交后无法修改，得小心。对于技术岗位，专业能力笔试考察编程语言和数据结构等基础知识，题型简单，编程题也不难。只要基本功扎实，顺利通过应该没问题。建议大家提前刷题，做好准备！

每天朝九晚五的生活。中午有两个多小时的休息时间，单位条件好的话，还有休息室，里面每个人都有一张小床。我们做的事情有财务、党建、工会福利发放、停送电、抄表，配网巡视维护等等。体力活基本上都是外包的，所以大部分时间还是在办公室里忙活。说到待遇，最近两年新进来的执行岗级普遍高于实际岗级，考过高级作业员后，如果有空编，就能升到一线班组，待遇还不错。虽然对研究生来说可能吸引力不大，但对大部分本科生来说，还是挺划算的。发展路线大致是从班组长（技术员）开始，逐步升到县区局的助理专责、专责，再到部门主任，人才流动算是比较顺畅的