腾讯云智内推腾讯云智面经

一面:

Java的库有哪些

JUC的使用

死锁

如果一把锁 两个线程执行会死锁吗

synchronized

CountDownLatch

CompletableFuture

JVM对哪些比较了解?

设计模式:画一个你经常使用的

问项目的问题

手撕算法

反问:业务+今日表现

二面:

怎么去做日志的打印?AOP怎么使用?

布隆过滤器为什么就比分布式锁的性能好?

怎么样保障数据的一致性?如果布隆过滤器失效的话?

Java的库有哪些?

五个任务的编排并等待五个任务都运行后,进行最终的结果处理?

五个任务的串行执行怎么去设计?可以怎么使用线程池去做?

synchronized A-> synchronized B synchronized B->synchronized  A会发生什么现象?死锁 ?

synchronized A-> synchronized B-> synchronized C synchronized C -> synchronized B-> synchronized  A会发生什么现象?死锁?

如果一把锁 两个线程执行会死锁吗?

Synchronized

CountDownLatch

CompletableFuture

sleep()和wait()的区别

JVM的内存分配是怎么样的?

有哪些是在栈生成?哪些是在堆生成?

int类型的字节数在32位机和64位机下有什么区别?各占多少字节数?long类型呢?

手撕算法:最小公倍数

三面:

怎么理解MVC?具体在你的项目里是指哪些模块?

你的项目是怎么设计的?怎么写的?有哪些流程?

怎么理解JVM?大概讲讲对哪块比较熟?

怎么理解Java这门语言?

如何理解团队合作?

觉得自己基础怎么样?

有什么问题想问的?

HR面:

自我介绍

评价一下自己

是否接受异地实习

说一下自己的一些缺点

为什么学习Java?怎么理解Java的?

平时怎么学习的?

有什么问题想问的吗?

面向对象:2025届毕业生,可使用此内推码:NTAAi5Z
1. 官网投递
进入校招官网,输入内推码进行:https://app-tc.mokahr.com/m/recommendation-apply/csig/6007?sharePageId=54604&recommendCode=NTAAi5Z&codeType=1#/recommendation/page/54604

投递即可

(1)云智校招官网:

(2)云智内推码: NTAAi5Z

2. 工作地点
西安、武汉、长沙、重庆、厦门、大连

3. Q&A
Q:我可以投递几个岗位?

A:每位同学可投递两个岗位(如后台开发-2025届校园招聘 & 客户端开发-2025届校园招聘),请同学们查看岗位描述,选择最适合的岗位进行投递。如同学在简历筛选后希望修改投递岗位,请通过邮箱或者云智校招QQ与我们联系。

Q:之前投递过暑期实习岗位,秋招还能投递吗?

A:可以,不影响秋招简历投递哦,快选择心仪的职位投递吧!

Q:面试方式是什么?

A:本次校园招聘以线上远程面试为主,在线上远程视频面试时,建议同学处于熟悉且安静的环境中,并提前检查摄像头、麦克风和耳机是否运行正常、网速达标且稳定等、安装最米哈游新版的腾讯会议或Chrome/QQ浏览器。面试安排若有任何变动,我们将第一时间通过短信或邮件告知。

Q:我想调整面试时间或面试形式,应该联系谁?

A:请尽量按时参与面试,如果临时有事或因不可抗力无法参加,可以通过邮箱或者云智校招QQ与我们联系,说明你的姓名、联系方式、调整原因以及可以调整的几个时间段。

Q:如何查看我的面试进展?

A:如需查询招聘进展,可点击【腾讯云智研发】微信公众号,在后台回复“校招进度”即可获得查询链接;也可以登录云智校招官网,进入“投递记录“查看招聘进展及面试情况。

Q:云智与腾讯集团的关系是什么?

A:云智全称腾讯云与智慧产业研发公司,简称“云智研发公司”。作为腾讯集团的子公司,云智由腾讯云与智慧产业事业群(CSIG)全面管理,与CSIG总部联合形成分布式研发的组织模式,推进云与产业互联网战略落地。

Q:我们是腾讯员工吗?薪酬福利如何?

A:云智研发公司是腾讯旗下的子公司,我们是腾讯子公司正式员工。云智研发公司独立运行,致力于为每一个加入团队的伙伴提供有保障和竞争力的薪酬福利、成长发展平台。

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~经理),我会尽力跟进~
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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
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创作者周榜

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