日常实习 hr 面会卡人吗

bg：普通一本HR说今年政府有要求招外省的指标11.05一面（全程线下就一面，技术面完HR进来聊）1、自我介绍2、拷打实习（实习问的挺多的）接下来八股文（不是按顺序问的）1. 类加载机制2. 双亲委派3. jvm内存区域4. 面向对象是什么，跟面向过程相比优缺点5. mysql事务隔离级别，可重复读讲一下6. 排序有哪些，快排说一下7. tcp三次握手，为什么是三次8. spring是什么9. springboot比spring好在哪里10. 项目介绍，询问其中功能11. redis底层怎么存储，主从一致性12. synchronized锁的底层13. redis基本数据类型反问：自己今天面的怎么样，答：还不错，但是后面又说了一下感觉在点我准备不充分技术面了30分钟，除了jvm（看过忘了）+底层的没答出来，其他的都答出来了，面完跟我说投递简历人很多让我一周内等通知，前几天还回我消息，后面过去一周了不回消息了，第八天打电话催的才发过来不合适。听到一周内等通知就感觉不对劲，但还是心存一丝希望总结：备胎中的备胎，可能等一下还有机会（感觉希望不大）整个公司目前就一个HR在招人（所有岗位），我联系的时候有两个HR，然后还没等我去面试跟我对接的HR就离职了 #实习# #我的实习求职记录#

bg：双非一本date：11/5 - 9：00第一家企业：鼠鼠：你好 行政：你好 鼠：你好，我想询问一下电商软件人员 这个岗位 行政：嗯，我们公司是8.20 - 下午5点，⑤险一金，1.5 休····，公司午餐免费····，我们这个岗位是刚刚设立的，主要就是做一些开发，嗯，开发页面之类的。。。。。 ，之后维护（鼠鼠内心：嗯，开发页面？模糊不清？开始拷打行政）鼠鼠：公司部门刚刚成立吗？部门有多少人？行政：我们部门是刚刚成立，巴拉巴拉，因为现在线下商品不好销售，巴拉巴拉，考虑线上业务开设部门 鼠：部门刚刚成立，意味着有可能被裁咯 行政：不会的，我们公司开始线上转型，还是...

孩子已经快两个月了🤐 有没有捞一捞的哥哥姐姐我好厉害的  #简历被挂麻了，求建议#

寻找在腾讯实习的大佬，希望大佬能内推一下日常实习