下面是我在实习中协助面试 然后在牛客上挑选了一些完整的面试问题借助豆包完成的面经答案思路汇总快手（测试开发，一面）作者：@露西范皮尔特实验室项目：大概问了问方向测试项目：TestNG如何实现Case如果每个Case前都需要关闭浏览器的话，怎么做（我说加标签，但是面试官说能不能不在代码中显示，我：？？？）分层设计的好处，每层的具体内容登录功能的具体实现，如何验证成功用Jenkins完成了哪些工作八股部分：多线程的创建方法线程池的好处核心线程和最大线程的区别添加线程，核心线程未占满，会创建新的线程吗（我说不会，但是面试官让我下去再想想）饱和策略CPU密集型任务如何设计线程池的核心线程MySQL索引...

也去查了一下

我觉得一个好的offer应该满足以下几个特点，提前声明：这些判断要素都是极其主观的，比如薪资你自己觉得高那就是真的高，不需要和别人比较。好offer的几个特点如下：1.薪资高福利待遇好；2.部门稳定不裁员；3.离家近；4.晋升快；5.工作内容方便跳槽（毕竟跳槽才是涨薪第一动力）。你可以根据上面给出的几个特点来扪心自问自我诊断一下自己拿到的offer怎么样，然后来进一步决定是否春招继续征战。自评表如下：1.自己offer满足上面0个特点：我的评价是惨，想方设法抓紧时间冲春招吧！2.自己offer满足上面1个特点：手上的offer很一般，有时间和精力最好继续冲一冲！3.自己offer满足上面2个特...