vivo内推～

从早上面到下午，一共三面。第一面HR面，看到我的学历是双非结合我的性格推荐我去干测试。第二面技术面，问了buck电路，很专业。记忆中问了降压原理，电容的作用，如何测纹波，降低纹波，电路EMC相关问题以及如何减小电源面积。第三面主管面，这个是下午才面，中午还给管饭了。主管人挺好的，笑眯眯很尊重人，有点胖，说话慢条斯理的。问了我对硬件设计和测试的看法，又让我评价一下自己，还问了我buck的工作原理以及boost工作原理。我都回答上来了，但是和我同期面的都是西工大的，西电的，所以主管建议我再去面一下硬件测试。加了一面去硬件测试，但是不知道为啥，这个人不问我技术，而是问我一些人情世故方面的东西，问我自尊心强不强，问我如果有一个大专的没你能力强的人在公司，还比你工资高，你会有什么想法？我就说大家都是无产阶级，每个人都有自己闪光点，都是打工的就和平相处呗。然后还问我给你一份资料让你找东西你会怎么看，我说就是直接office查找替换关键词就行，或者人工智能这么发达，问人工智能然后再找。他说他推荐先看目录，然后问我如果一共五个人，我排名倒数第二怎么办，我说全力以赴过了就是倒数第二也认。差不多就这么多，还问了其他类似的。

5个必来理想的理由1. 不打卡，灵活办公，旗帜鲜明反对996！ 2. 我们入职就有15天年假+12天全薪病假 3. 全额六险两金，公积金顶格，员工购股，餐食补贴， 内购福利 4. 免费健身房+年度体检 5. 工作每满5年，公司提供15000元休假津贴 只是冰山一角，种类繁多的员工福利盘到手软。 联想集团25届春招&26届暑期实习网申开启【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向 六大岗位方向，海量HC等你来【薪资待遇】有竞争力的薪资+大厂福利待遇【投递链接】春招：https://talent.lenovo.com.cn/po...

测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...