HR给了口头offer，后续应该如何处理

时间线：24.11 投递字节某部门，但是没有进行面试25.1.8 被豆包捞简历，加 HR 联系方式，选择 base25.1.20 确定一面时间25.2.17 技术一面 当天过25.2.20 技术二面 催了几次HR 26号通知约三面25.3.3 技术三面 然后不推进了 非常可惜2.17 豆包上海一面 50min面试官问的很深，问到不会为止，感觉在挖掘面试者的基础知识储备和思考能力。不问别的，疯狂拷打线程池和 MySQL八股线程池线程池有什么作用？讲解一下线程池对于线程可复用的理解线程创建和销毁的开销会消耗计算机的什么资源？如果你来设计线程池，你会如何设计其数据结构？核心线程是2，最大线程是5，提...

想了解一下春招这份简历的话还有哪些地方需要改进啊（背景是双非本），还有就是有没有hxd能内推一下下。#简历被挂麻了，求建议# #内推2025届校招# #嵌入式软件开发简历#

这个简历想找个实习很难吧，想找个实习

整体面试40min左右，实习和项目居多1.自我介绍2.实习介绍+项目介绍3.平时是怎么学习的？4.算法：口述三数求和5.redis有用到吗？知道zset吗？6.zset中的跳表知道吗？7.做个数学题：4个球涂4个颜色一共有多少种涂法？8.如果4个球中同色的不能挨在一起又有多少种涂法？9.mysql中的索引介绍一下10.这里好像还问了一下八股，但是我这中途来了个电话导致录音中断了，想不起来了。。。11.反问二面估计是组长或者leader，对八股感觉已经不熟悉了，所以主要就是围绕项目展开，然后考察解决问题的能力和思维方式居多。