老鸟对哲库解散的思考(上)
字数限制,分为上下两篇
答主当初在校招的时候面过哲库,在去年的时候也面过vivo AI编译器职位,OV不分家,说说自己的感受
1.薪资。当时不管是oppo还是哲库,给复交开的好像是45w左右,当时我就对室友说,我要去oppo,我要去哲库,那是每天晚上都在寝室喊来喊去的,以至于澡堂都知道了[破涕为笑],如果后来不是英特尔"截胡",考虑到比较WLB,我估计就去哲库赚钱了
2.技术方面。哲库面试我的时候,我客观地说一句,面试官的水平确实一般,我感觉他甚至都不太懂C++和AI HPC,可能被我一些装x的术语给骗过去了(其实当时我也不知道逻辑对不对)。去年呢,想着跳槽涨涨工资,在boss上看到vivo在招AI compiler,感觉跟我挺匹配的,所以就去试了一下,想练个手,面试的整体感觉呢就是感觉面试官也不是特别懂我做的东西,我当时主要靠的是TVM打头阵,整个流程下来呢,面试官也仅仅是问了一下我项目的情况,没有问出什么比较刁钻的问题,面试呢也正常的通过了,这里也不能说人家技术不行,但是呢没有对比就没有伤害,我去面nv的时候,nv其实就问了很多高质量的问题,当时我有很多都没答出来,下来后还好好总结了一番。
3.最后再来谈谈自己作为局外人对这件事情的看法
首先是org架构:有朋友在哲库,据说上层内斗严重、研究院负责人离职、二把手,部门负责人空降等等,高层变动很大,而且O系的9大老板都是工厂管理出身,没有任何芯片相关技术背景,O系文化又比较专权独断,大的方向错了,所有的努力都变得事倍功半,一将无能,累死三军。从基层业务来看,貌似没有明确的芯片项目,什么都想做,ISP想做,TWS也想做,SOC也想做,这是高通华为英伟达都想当的感觉啊。。。而且每年找那么多人,组织不好的话,人一多最喜欢干的事情就是斗争、排挤、站队,参见现在的英特尔(捂脸)。当然不全都是坏的一面,业务还是在快速推进,比如那个马里亚纳海沟x。
答主当初在校招的时候面过哲库,在去年的时候也面过vivo AI编译器职位,OV不分家,说说自己的感受
1.薪资。当时不管是oppo还是哲库,给复交开的好像是45w左右,当时我就对室友说,我要去oppo,我要去哲库,那是每天晚上都在寝室喊来喊去的,以至于澡堂都知道了[破涕为笑],如果后来不是英特尔"截胡",考虑到比较WLB,我估计就去哲库赚钱了
2.技术方面。哲库面试我的时候,我客观地说一句,面试官的水平确实一般,我感觉他甚至都不太懂C++和AI HPC,可能被我一些装x的术语给骗过去了(其实当时我也不知道逻辑对不对)。去年呢,想着跳槽涨涨工资,在boss上看到vivo在招AI compiler,感觉跟我挺匹配的,所以就去试了一下,想练个手,面试的整体感觉呢就是感觉面试官也不是特别懂我做的东西,我当时主要靠的是TVM打头阵,整个流程下来呢,面试官也仅仅是问了一下我项目的情况,没有问出什么比较刁钻的问题,面试呢也正常的通过了,这里也不能说人家技术不行,但是呢没有对比就没有伤害,我去面nv的时候,nv其实就问了很多高质量的问题,当时我有很多都没答出来,下来后还好好总结了一番。
3.最后再来谈谈自己作为局外人对这件事情的看法
首先是org架构:有朋友在哲库,据说上层内斗严重、研究院负责人离职、二把手,部门负责人空降等等,高层变动很大,而且O系的9大老板都是工厂管理出身,没有任何芯片相关技术背景,O系文化又比较专权独断,大的方向错了,所有的努力都变得事倍功半,一将无能,累死三军。从基层业务来看,貌似没有明确的芯片项目,什么都想做,ISP想做,TWS也想做,SOC也想做,这是高通华为英伟达都想当的感觉啊。。。而且每年找那么多人,组织不好的话,人一多最喜欢干的事情就是斗争、排挤、站队,参见现在的英特尔(捂脸)。当然不全都是坏的一面,业务还是在快速推进,比如那个马里亚纳海沟x。
全部评论
佬还是牛的 文章写的很棒 支持一下!
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