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Jane_926
2021-11-19 23:05
门头沟学院 安全工程师
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#中行软件中心#
通知时间:18:00,面试完:19:30,面试间写着每人10分钟,进入面试间后一个自我介绍,视频对面一群面试官,基本无技术问题,一直在唠嗑。吃完饭回来,朋友说收到体检通知了,我没收到,看来是没给领导唠开心🤣
校招求职吐槽
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发布于 2021-11-20 18:44
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02-13 18:33
华侨大学 招聘专员
26届,必须要记住的几个时间点
1月-2月:部分公司已经开启26届实习生招聘(日常、暑期实习)3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启5-6月:25春招补录收尾;26暑期实习和可转正实习考核7-8月:25届秋招提前批,26暑期实习入职9月-10月:25秋招正式开启,发放首批offer,日常实习投递11月-12月:秋招捞人发放最后一批offer 寒假实习开启和网申投递,部分同学考研/考公26年1月-2月:25春招提前批开启,集中技术岗;考研/考公结束的同学可参与25年3月-4月:春招高峰期,多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启26年5月-6月:26春招补录收尾,27暑期实习和可转正实习考核2...
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02-11 11:47
门头沟学院 产品经理
反实习焦虑,暑期实习也没那么好
最近看到很多营销号在大肆强调说一定要参加暑期实习啊,非常重要,进大厂门槛说竞争小,知道的人少,参加的人也少,岗位也多,诸如此类✖️但是先辟谣,暑期实习的竞争并不小,有的岗位甚至比秋招还神仙打架大家家里都通网了!参加的人更不少!而且岗位相对秋招少多了,很多部门不会开暑期hc但有秋招hc✨🔹暑期实习只是转正相对容易🔹暑期实习太卷,且已经“变味”了🔹暑期实习部门没hc拿不到转正机会🔹好不容易转正,offer给开白菜价🔹不要all in暑期🔹暑期实习可能只是试错🔹很多实习其实口碑两边分化很重暑期实习值得大家去投递尝试,但希望大家不要被网上消息影响而过度焦虑#暑期实习#互联网大厂
时雨h:
值得尝试但别焦虑
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-12 14:10
中南大学 C++
刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗?
今天给大家分享的是一位粉丝的提问,刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗?接下来把我的回复分享给大家,希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问:刷算法是提高代码能力最快的方法吗?Yt回答:在目前渠道里面就是对于如果是应届生群体里面,可能刷算法是提高代码最好的方法,那确确实实是的,因为没有其他的渠道。但是刷算法题他会有一些局限在哪呢?我说说我的见解,提高这个代码的能力,提高是用来干什么,站在一种解决问题的角度,这个问题它也分层次。就是如果你仅仅只是为了去解决代码的问题刷算法题,它还是可以的。但是请注意后面有些产品的问题,它不一定是全是代码的问题,有一些你比如对一些用户群体的理解,对...
计算机就业职业规划辅导
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