疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

offer选择，🐮🐮们帮个忙，快截止了

😭😭被挂麻了

我们在面试时，经常会被问“let, const 解决了什么问题？”，这种就是基础性的问题，可以回答的完美，也可以回答的很基础，一般下面这种框架回答就可以：  var 变量 全局作用域， 浏览器端 var 声明在window，挂载到window上的  let和const 声明的是不会挂载到window上的，可以减少变量污染 变量提升问题 hoisting   在声明之前就访问显示 undefined，不报错 ，我们看的很不舒服   块级作用域    es6一大使命是让js成为像java一样的企业级大型语言          改原来的var容易增加学习负担，变量提升这种不好理解的，所以另发明let...