深信服OC啦，双非技术渣的首个offer

有没有佬面试过这个岗位呢？

两个面试官自我介绍完开始叫你讲项目技术难点，讲了一会儿后开始催讲快点讲了复杂业务，不耐烦地说“讲点专业的有专业术语的”于是跟他讲起qps了讲完问些没关系的八股（线程池、设计模式等），回答的时候又开始催“不要解释这么详细”，很明显是对着题目单听关键词呢，根本不愿意有沟通最后反问，面试流程和公司培养等问题一概不回答，技术栈和业务问题说“不确定，看分配”不愿意聊总结：全秋招体验最差的一家

问redis常用命令问大key怎么解决问redis持久化方式，过期策略，内存淘汰策略java问接口和抽象类的区别lamda表达式线程池让我写排序的lamda，stream，然后写线程池打印线程看起来已经挂了，lamda写不出来，不会用stream处理集合，被看出基础不牢，平常不经常写代码。面试官问了很多基础的东西，redis常用命令我没说出来，因为项目很久之前做的，而且用的java客户端，自己也没有刻意去记过，面试脑子也抽了，只说了get一个key这种命令。最近有一些新反思，就是做的项目并不完善 ，有时候面试的时候不能够自圆其说，归根结底是跟着学的这些项目所采用的方案可能本来就是不对的，后续还需要继续完善一下项目。面试的时候问了面试官，像他们平时如何确定技术方案，他给了一些答案，说是会搜索，靠经验，有些场景是类似的，他们还会开技术评审，就是大家一起讨论。如果确定不下来，或许需要试验一下，这样可不可行。面试官还给了一些建议，让我看看源码，学习设计模式，设计模式是会用到的。后面说我的基础不是很好（我觉得这是我不经常写代码导致的，他问接口和抽象类的时候，我漏说了接口可以多实现，抽象类只能单继承被点出来了，他说如果多看看代码可能会有比较深刻的理解）。虽然挂了，也给了我一点继续学习的方向吧，试着多写代码，思考业务逻辑，解决方案，把基础也打牢，不要再出现redis常见命令说不出来这种情况。

一面1 自我介绍2 针对实习经历，谈一谈对对产品经理的看法。3 从产品经历的角度来看待数字人app（实习经历有一段是研发数字人app的）4 接触过云计算吗（我的回答是租过服务器autodl，也算是接触过）5 请你介绍一下这个云计算平台的盈利方式与功能6 反问环节 总结：时间30min 面试官是个男生，开摄像头，刚开始问我数字人app有啥缺点，我回答的不是很有逻辑，他一直在引导我说，最后还提供了他的一些看法和思路，面完还一直说我回答的不错，总之面试体验感非常好。二面1 自我介绍2 着重介绍两段实习经历，我负责哪些业务。。3 对于数字人app实习经历，从产品的解读分析这个app的功能4 你认为产品经理的职责有哪些？5 接触过云计算和分布式吗？6 反问环节总结：时间25min 面试官是个女生，没开摄像头，说话比较客观理智。全程有问有答的那种，面试体验感还行吧。不知道二面会不会过还在等通知ing。