秋招陆陆续续面了某大厂十几次，但某大厂的hr和它的招聘制度真让人流汗🤪 🤪 🤪 首先当某大厂的hr从通讯录里诈尸般弹出时，会热情的说：我们有hc🤤！同学和我们很匹配！我们的hc数量从∞到0😛接着当你顺利通过三轮技术面和hr面完你就会加入备胎队列：有的hr会直接化身为厉鬼，无论你如何打电话和发微信 ，等待你的只有感谢信有的hr会成为赛博幽灵热情的将你放入审批队列，问就是在审批，苦苦等待几周后，在某一周收到感谢信有的hr直接不演了，说有hc，也觉得你有能力，而且没有其他候选人啦！但一结算 ✋ 🤪 ✋ 哎呀，你得了mvp，不能把你招进来当躺赢狗，我只是骗骗你有hc的不然OKR咋刷？给你审...

首先介绍自己的BG，本科部署双非高校，硕士研究生在选择中仍然选择了本校就读（院校选择时性格谨慎使然）。作为一所双非院校的学生，面对求职市场的种种偏见和壁垒，有过后悔没有选择更好的平台，但在经过心理调整，我并没有因为出身院校的限制而止步不前。在不断努力和尝试的过程中，我在秋招中成功拿到了传音、经纬恒润、小天才、优必选、零跑、龙旗科技、正浩、普渡以及曙光等十几个Offer。这篇文章，希望通过分享自己在实习、竞赛、科研和项目中的经验，帮助更多双非的同学突破求职困境，实现自己的职业目标。 1. 如何突破双非院校的限制 1.1 高质量实习（50%）：打开求职突破口 对于双非院校的学生来说，实习是最能够快...