阿里云hr面，许愿oc

10.11官网投三个岗，14-16号三封感谢信分开追着打10.27某直聘投另外一个岗，31号开始捞起来推流程没发测评笔试11.04 广州敏视一面（HR面，24min）自我介绍你对城市的选择？你现在有offer吗？你现在在找工作，投递的都是哪些方向？对我们公司有了解吗？1.CCD传感器和CMOS传感器的区别？各自有什么优势？2.3A是什么？3.AE是什么？4.说说HDR5.C语言的内存管理期望薪资反问：加班情况11.06上午 广州敏视二面（部门主管面，46min）自我介绍聊了岗位相关的项目大半时间在聊项目、ISP相关说我熟悉C/C++，Linux这块？（当时小慌，个人主Java，c++偏短板，我以为要开始八股）反问：部门业务？做算法，是否做tuning？（主客观测评）提前实习是什么情况？（不强制）11.06晚上 广州敏视三面：（研发中心经理面，36min）自我介绍（这时已经累了，一天三面，说了三次同样的话，舍友都会背了）问简历上和岗位相关项目追问这个是横向项目吗？这个横向项目最后是怎么收尾的？（这个问题没答好）问简历另外一个图像项目你提到可以通过Web访问，这个项目最终是部署到哪里（租的阿里云服务器）问我云南的，就业地怎么选择的问本科毕设项目问研究生毕设项目是哪一个反问：（这时候大脑已经短路，暂时不知道问啥，说一二面好像问挺多了）最后收到六个字：“感谢你的时间！”（？？？）11.07 广州敏视敏四面：（老板面，Amazing的1小时49分钟）自我介绍问我为什么求学是一个东奔西走的过程（云南—青岛—哈尔滨）问我本科的一段创业经历之间唠的太多，记不清了，但受益匪浅（石总真的是一个很有趣、很有格局的人~）关于这家公司的帖子比较少，分享出来沾沾好运，希望大家都能有心仪的offer😭

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09/20一面的，面完让做笔试，然后才能二面。由于一些原因拖到10/17才做了笔试，然后就没消息了，官网也一直显示面试中。虽然做的大部分都是底层的一些东西，但还是好想去互联网大厂啊...

在职场上，有些人总是容易吃亏，发展也不顺利。总结下来，主要有以下七种类型。如果你发现自己有这些特征，尽早调整，避免浪费宝贵的时间。不懂得拒绝的人有些人总是不好意思拒绝别人的请求，结果把自己搞得筋疲力尽。记得有一次，我的同事小李就是这样，别人让他帮忙做个表格，他二话不说就答应了。结果，自己的工作没完成，还被老板批评。学会说“不”真的很重要，不然你会发现自己永远在帮别人做事，而自己的任务却堆积如山。不善于表达自己的人在职场上，默默无闻并不是好事。我的朋友小王就是个典型例子，他工作能力很强，但总是不善于表达自己，结果升职加薪的机会总是被别人抢走。后来，他开始主动在会议上发言，展示自己的成果，才慢慢得...