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员序程马黑
2022-06-17 08:37
King Abdullah University of Science & Technology 大数据开发工程师
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2022-06-17
在牛客打卡32天,今天也很努力鸭!
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04-24 15:03
上海大学 项目专员
沃日,小红书真取消大小周了。。
收到公司通知,五一之后就双休了!但是我怎么开心不起来呢或许身体状况会变好一些,但是这波操作属于是钱少了,干活儿时间少了,但活儿没少…
一枚大铁锤:
偷着乐吧,我老板看新闻后也宣布取消,但是改单休了
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投递小红书等公司6个岗位 >
小红书取消大小周
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04-24 14:06
山东大学 品牌运营工程师
小红书官宣取消大小周,语气还挺骄傲
咱就是说虽然可喜可贺,但是也没必要自曝还挺得意吧……
投递小红书等公司10个岗位 >
小红书取消大小周
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03-28 15:33
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
鹅厂OC了
考虑了几天还是先接了,过几天整理一下鹅厂面经。
lylei:
佬 接了再拒会被拉黑吗
腾讯开放平台开奖13人在聊
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04-13 14:13
四川轻化工大学 测试工程师
太难了😫
找到实习就改名4月17日下午更改:
1600一个月?
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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