有没有佬拿到比特offer的 意向征询等了多久不是算能 比特和算能好像是是分开招的

在快消行业，产品经理的重要职责之一就是开发新品。从创意萌发到产品最终上市，是一个漫长而复杂的过程。比如，某天有了制作生姜味可乐的想法，半年后，这款饮料就能在货架上找到。新品开发一般分为几个关键阶段：构思概念、可行性研究、商业化验证、上市筹备以及最终上市。这一过程需要大量的资金投入，因此每个阶段的推进都需要经过管理层的决策会议来评估和确认。在食品领域举例，产品经理需要考虑以下几个问题：动机：为什么要推出这个新品？是因为老板的指示，还是源于市场需求？新品类型：是对现有产品进行简单升级，还是开发一个全新的产品？升级选择：如果是升级，是改变规格或包装材料，还是更换包装颜色或名字？全新设计：如果做全新产...

是ssp吗？无房补无签字费

优点：基础设施：技术封装也很到位，开箱即用，很多项目还有兄弟项目可以参考，不用从零开始。业务成熟：阿里的很多业务都已经很成熟了，维护项目比开发新项目简单。机制透明：绩效和晋升相对公平透明，虽然晋升有难度，但是回报大缺点：牛人很多：周围同事都是精英，教育背景、技术能力、软实力都很强。竞争压力大绩效压力大：阿里执行361绩效，不同绩效的回报差距特别大。好绩效（3.75）的回报比普通绩效（3.5）多好几倍，而差绩效（3.25）则无年终、无涨薪、无晋升，还可能被裁。加班多：经常加班，真的需要很强的抗压心理