2022-10-23 16:07 门头沟学院测试工程师发布于天津

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经纬恒润

经纬恒润(北京)—AE测试工程师具体工作内容和工作强度有没有了解的老哥讲一下呢

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接offer牛

门头沟学院测试工程师

请问uu是什么时候开的

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发布于 2022-10-23 18:16 北京

牛客469484873号

门头沟学院测试开发

老哥，同问，有群的话拉拉我啊

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发布于 2022-10-24 11:09 重庆

伤心的大魔王不愿再收感谢信

门头沟学院建模仿真工程师

老哥在吗，我也是测试工程师，请问你的已经定薪了吗

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发布于 2022-10-28 23:10 江苏

求个好offer001

西安邮电大学测试开发

求拉群，一个岗位

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发布于 2022-11-18 09:50 陕西

菠萝祎

东北大学研发工程师

是AE产品吗？

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发布于 2022-11-21 15:17 辽宁

想去电影院

河海大学工业工程师

老哥，经纬可靠性工程师，试验室运营方向怎么样，有发展前途吗

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发布于 2023-10-09 15:11 江苏

02-13 09:30

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华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 526人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

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02-14 18:40

中南大学 Java

我又又发现了一个使用满血版DeepSeek不卡顿的方法！（附春招企业汇总）

最近DeepSeek实在是太火了，但使用一次后100%会碰到服务器繁忙的情况，相信大家也都遇到过。之前我还分享了一下用硅基流动使用满血版Deepseek的方法，但说实话操作稍微有点复杂，并且还设置有免费额度。。。后面我苦苦求索，终于找到了一个既能流畅丝滑使用满血DeepSeek，操作还非常简单的工具：秘塔搜索打开“长思考·R1”按钮，就能轻松体验~网页端直接就能用，手机也能下载对应的APP，还是很方便的。下面我们就来测评一下吧，问问它截至目前已经有哪些企业开放春招了。秘塔的答案出得很快，推理过程也整体像吃了德芙一样纵享丝滑，而且所有结果都标注有真实来源，这点非常加分！想不费力就体验DeepSe...

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01-02 21:17

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西安理工大学后端

26届怎么找暑期实习啊啊啊啊

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

程序员小白条：项目不太重要，你的优势的算法竞赛，然后多背相关的八股文，项目可以不作为重点考虑，面试可能就简单带过项目就行了，你可以直接写简历，背项目相关的八股文就行，也不用自己做，时间紧张的情况下，性价比最高

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01-02 15:10

门头沟学院网络工程师

被小公司hr逗笑了

知道我没offer心情不好，还是来逗我开心😂

给🐭🐭个面试机会吧：我boss直聘天天有家教跟我打招呼😓

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02-11 00:07

字节跳动_抖音互娱_前端工程师(实习员工)

二入字节的第一周体验如何？

从年后第一天开始到今天已经实习一周了，回到熟悉的团队，大家都很热情，并且也都把我看作自己人，这种感觉真的很好。但是这次回来也感受到了很多不同之处，如果你是暑期实习转正，校招同部门提前实习的同学，可以看一下我这一周的体验，做好准备：1.回来之后有部分同学离职了。包括对我特别好的前老板，转到别的部门了，目前组内业务是隔壁ld在负责。第一天一起吃了个饭，感觉还是很好接触的。另外离职了两三个人，所以部门今年校招了两个同学，但是总人数还是减少了，意味着后面的压力可能比较大。2.开年第一周，大家明显都不想干活。虽然大家平时也不是准点到工位，但这几天感觉比暑期实习还要晚个十几分钟，真的有点爽。下班也很早，不...

字节跳动公司氛围 642人发布牛客激励计划字节跳动工作体验

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