小红书oc

25届秋招拿到了腾讯音乐offer，过完年没啥事儿，就提前来实习了，目前已经来2个月左右了。想当初是奔着腾讯音乐属于大厂中最有性价比的标签来的，如今也算是亲身体验了这一切。TME的培养也算是大厂中比较头部的了，毕竟有很多鹅厂延续过来的体系，可以学习的资源和成长路径都很全面，入职就给定制了很明确且精细的培养计划，前面两周主要熟悉公司业务，mentor每周循序渐进的给我增大任务的复杂度，1v1沟通业务背景和进展，目前也接触到了酷狗高并发后台开发，和之前实习接触的代码屎山完全不同，算是真切感受到了大厂的场景。多说一句，ld跟我说，去年下半年集团快速推进了一体化，很多技术底层都跟QQ音乐那边基本拉通了...

老板直接问你怎么搭软件?

首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...