【京东内推】校招 or 实习

我们都希望工作中在他人眼里自信可靠。 记录一下个人在练习的几个实用小技巧： 1️⃣消除“可能、应该”这样的不确定性用词，查资料看数据去明确下来； 2️⃣把“我不知道”换成“事实+简单的推理” 人不可能全知全能。面对他人一句简短的提问，有时只是向你询问某个工具使用的具体细节，不用直面回答我不知道这个问题的直接答案，可以基于公认的事实➕推理的方式告诉ta朝什么方向可以解决； 3️⃣“我不知道”换成“我确认一下”。基操； 4️⃣不担心自己问蠢问题/做了什么丢人的事，只专注于我能收获什么 能够在同一个组里的两个人，智商能力不会有多大的差距。 见多了我发现，有些我以为的常识也是其他人不知...

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

牛魔的秋招到现在第一次面腾讯，终于想起我了是吧全程1h，摆烂1个多月面试状态下滑严重强者发型面试官开局狠狠拷打实习经历就一实习难点展开讨论，最后发出灵魂拷打：“你这实习难点也不难啊，那我们问点基础的吧”。我最爱的八股环节（内容都包含在我整理的八股笔记专栏里https://www.nowcoder.com/discuss/660899447991201792?sourceSSR=users）1.什么是tcp的time_wait状态？time_wait状态有什么用？time_wait状态过多怎么解决？2.tcp的三次握手过程3.redis常用数据类型?zset底层原理？redis怎么看...