恒玄深圳怎么样

给开了nx15(n<20) #春招#  9本港硕 感觉hr全程没有诚意 还pua
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不谈薪资 只想知道公司如何
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发布于 昨天 13:42 香港

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昨天 00:01
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浙江大学 光学工程师
#魅杰光电科技(上海)有限公司# #面经# #面试体验极差# 面试等待时间长甚至直接爽约,并且明确不会录用还继续安排面试,盲目追求到面率或者是满足hr的kpi。具体面试过程如下:公司本来就不大,好像只有一个hr,但是总共竟然需要3次面试,还必须要求一次线下面试,我都接受并且准时参加了。首先是第一次线上面试,约好晚上九点结果等了20分钟面试官也没有来,说是因为个人原因导致,最后又重新约了时间。一面主要问项目,结束后说是表现不错,又约的线下二面,说可能一次性把后面的都面完。结果又是改了时间,我还是同意了,之后自己从杭州买票到上海专门就为了去面试,路费都是自己出没有任何的补贴。最后面了1个多小时,技术总监有事不在,告诉我之后还得最后再有一个线上终面。二面结束后,hr给我打了个电话,专门问了期望薪资,也没问其他的问题。过了几天又跟我确定终面的时间。终面约的下午五点,结果又是等了半个小时都没来,本来又说要改时间了,结果过了五分钟面试官来了,又重新拉进会议,草草地面了一小会儿就结束了。问什么时候出结果,说是尽量本周内,但是没再联系我,于是下周一我又问hr面试结果,hr说是面试都通过了,但是我的期望超过了他们应届生的薪资标准,直接把我拒了。每一次面试的体验都极差,并且这家公司在招聘软件中标示出的薪资很高,我说的期望薪资也只是比他们写的下限稍高出一些,既然给不到我的期望薪资,为什么还让我去线下面,以后又约线上终面?哪怕给不到我的预期,但是甚至连offer都没发,就只是用这样的理由直接拒掉,那我只能认为hr完全就是在凑kpi,浪费别人时间,浪费很多路费车票钱,只追求到面率。避雷!避雷!避雷!
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创作者周榜

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