最近又是春招季了，遥想去年我泡在牛客看其他大佬出各种攻略贴，我没出过相关的内容感恩回馈学弟学妹们，准备空闲时间出一系列以地域划分的公司，如果有需要壁垒的公司可以反馈⭕南山1.亚马逊 2.微软 3.松下 4.Paypal 5.英伟达 6.安世半导体 7.马士基 8.莱茵 9.西门子IBM 10.ABB11.AfterShip 12.Shopee 13.SmartX 14.Snap 15.Jungle Scout16.罗布乐思17.联发科技18.施耐德电气19.海氏20.高通21.德州仪器22.安森美23.霍尼韦尔24.澳美制药厂 25.爱思软件26.美客多27.速普 28.哈曼科技⭕宝安1.三星...

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

#安克创新# TL：9.30一面10.12二面10.22三面

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗？接下来把我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：刷算法是提高代码能力最快的方法吗？Yt回答：在目前渠道里面就是对于如果是应届生群体里面，可能刷算法是提高代码最好的方法，那确确实实是的，因为没有其他的渠道。但是刷算法题他会有一些局限在哪呢？我说说我的见解，提高这个代码的能力，提高是用来干什么，站在一种解决问题的角度，这个问题它也分层次。就是如果你仅仅只是为了去解决代码的问题刷算法题，它还是可以的。但是请注意后面有些产品的问题，它不一定是全是代码的问题，有一些你比如对一些用户群体的理解，对...