暑期八月底转正答辩现在该不该离职
投票
25届top9硕,在团做运营,不是自己非常感兴趣的业务,但是业务比较新有比较大发展潜力,同期实习生也都对部门未来非常乐观,部门也是过去一段时间BU增长最快的品类。但是来了之后带教不管你,直接丢给你做项目,最近把项目做黄了,老板有点生气,带教把锅扣我头上了(但确实是我不太知道有啥有效的办法所以搞黄了)感觉很不舒服没有成就感,而且本来7.22可以提转正但老板要求八月底部门统一答辩。
岗位转正率比较高,如果继续呆着的话可以拿到秋招保底,可能会比较有底气。老板承诺8.30答辩,如果要留就要再呆到八月底,否则最近两周提离职(8.15左右
但是工作饱和度比较高,最近每天加班到晚上十点后,没时间投秋招。
求家人们帮我选一下,要不要现在离职
#暑期实习转正# #25届秋招# #正在实习的你,有转正机会吗?#
岗位转正率比较高,如果继续呆着的话可以拿到秋招保底,可能会比较有底气。老板承诺8.30答辩,如果要留就要再呆到八月底,否则最近两周提离职(8.15左右
但是工作饱和度比较高,最近每天加班到晚上十点后,没时间投秋招。
求家人们帮我选一下,要不要现在离职
#暑期实习转正# #25届秋招# #正在实习的你,有转正机会吗?#
全部评论
感觉可以先保底呀
都到现在了,再苟一下吧
这种环境快点逃走,利用好那么好的学历,去央企国企总部,或者银行等等。
等工作2年,你就明白wlb多重要。可以看看我发的996帖子
跟着这样的带教一起工作后患无穷,这锅一背一个不吱声
我回来了,拿了转正,开了大白菜,累觉不值
相关推荐