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1、自我介绍2、你目前住在哪个城市？3、预计可以实习多长时间？4、说说你用过的百度搜索功能有哪些，你觉得可以在哪些方面改进？5、你还用过其他哪些搜索引擎，使用感受如何？6、你对未来的职业有怎样的规划？7、你对这份实习工作有哪些期待？8、你是否有过运营相关的项目经验，简单讲讲。9、如果在运营工作中遇到数据波动较大的情况，你会怎么处理？

直接开黑华ict：深圳ip电话告知薪资并说offer周内发，两周后问直接签保底团某边缘部门：hr忙啊？忙点好反正到现在都没开，不见offer不掉泪了得，好在有保底，直接黑

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...