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迈瑞医疗RD20机械开发工程师
22.09.03投递的迈瑞机械开发工程师一职，面试站点广州
投完后立马收到测评邮件，内容为性格测评，记忆中做起来还花了蛮长时间的。
10.10进行了一面，技术面，照旧的自我介绍，随后问了个简历中的项目，问了项目团队成员数量，项目的难点，项目的创新点这些，然后就是反问环节了，没有另外问专业问题。
10.17二面，还是技术面，本来是10.11发的二面预约邮件，但是邮件中的时间与其它事情冲突，所以拒绝了并说明了原由，重新安排的二面就给安排到了17号，二面还是一样的自我介绍，一样的讲了个项目，不同的是讲完项目后，面试官问了我个问题：项目做到你说的那一步后就没有接着往下做了吗？我当时回答的是达到了合同要求，所以就交付了。随后让我讲了讲自己的课题，对我的课题又提了个问：你这个实验为什么选择这种方法去进行?这两个问题回答时不觉有啥，在后面反问环节时，我问到个人的不足，这时候面试官讲了下他给我的面评，其中一条是：不能严格要求自己，另一条是不能以客户需求为导向很疑惑这种面评是怎么得来的，后面想想也就是前面提到的两个问题了，所以在这里我想说要好好回答面试官问你的问题，很有可能他就是带着评价指标来进行的提问。
三面是十月底，线下进行了，三面过程主要是聊天，平平无奇，结束后一直没后续，应该是寄了。