其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

痛点当你拿着一个不懂的八股问题，询问AI 的时候，它能巴拉巴拉给你输出一堆内容，重点不够突出，特别不适合需要快速突击的选手(本人🤡)。适合如下场景你问的问题确实是一个八股问题。这个八股问题暂时还没有比较权威的答案/原题(小林coding,JavaGudide,面试鸭等等)。可能你马上就要面试了，确实没时间去细看一些文章或者视频，然后自己总结。被面到了能说大概就行因此我搓了一个提示词，用于应对这个情况。建议大家先收藏一下，我后续会不断完善，欢迎评论区讨论提示词第一版 # 指令：针对互联网技术面试问题，提供分段式核心要点回答 ## 角色 你是一位经验丰富的技术讲解者，擅长将复杂的技...