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#你最想要的公司福利是？#排除工资这种固定的待遇，我感觉最好、也是最实在的福利就是管吃和管住了。之所以是这两个内容，是因为其是日常大家都避不开的两个开支，并且也是相对金额比较高的开支。和其他下午茶、话费补贴、节日礼品比起来，这两点大家都需要，是打工人的刚需。我们单位目前就相当于管吃和管住，吃的话每天五块钱，并且是在工资里扣的，所以到手工资相当于就不用再花钱吃饭了；住房的话一个月200，几乎感受不到租金，所以感觉这个福利就很香。

刚开始的时候对面参加会议的是一个女开发，but开问的是一个男开发（埋下伏笔），最开始的都是八股无情八股机器🤖项目总体的框架是什么用Redis做的什么场景，Redis有什么基础数据结构Redis的Zset底层数据结构讲一下（跳表）Redis如何保证一致性的Redis有哪些持久化的策略讲一下，项目中如何做Redis的持久化的Mysql的默认引擎是什么，事务的隔离级别讲一下，MVCC机制解决幻读讲一下JVM的内存模型讲一下，有哪些常见的垃圾回收器讲一下，分别是用什么回收算法坏事，来了一个女孩子👩我看您写了熟悉zk，zk的选举机制是什么，zk是如何实习分布式锁的您平时使用docker，觉得跟虚拟机...

牛，虽然力气大耐力足，但吃的要好，效率并不高；马，虽然速度快效率高，但耐力不足，容易累趴下；驴，虽然耐力速度都行，但脾气太倔，没人管的住；猪，虽然看着浑身是宝，但没法干活，生病不长膘；而且这些动物都得精心饲养，靠着绳子和皮鞭的约束，才能在工作时发挥作用，最重要的是他们听不懂人话，沟通起来非常困难，于是就有专家设想，能不能培养出这样一种牲口，力气大，耐力足，效率高，脾气好，吃得少，要求低，不生病，通人性，最好是不需要绳子和约束，不需要鞭子和抽打，也会十分听话，任劳任怨的干活，如果还能自我鞭挞，自觉加班干活就更好了。如果真的培养出这种动物，那他一定是世界上最完美的牲口了。我本以为这只是专家的设想，直到深夜加班回家的我，在路上的水坑里看到自己的倒影，我才幡然醒悟，原来这种牲口已经存在了好多年，只是我没有发现而已ps.这篇也不错

第一轮的无领导辩论赛中，我组有位大佬女生全程抢话，我连插嘴的机会都没有，结果一句话都没说，直接摆烂了。紧接着的单面面试，面试官对我的简历提问得非常详细，甚至比我在国寿的两次面试加起来还要多。虽然我知道自己在无领导环节表现不佳，必定会被淘汰，但他们依然热情地和我交流，真心感谢这种认真态度。