经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

三到四月就要投简历了简历写点评+外卖，还是点评+黑马商城，还是点评加另外做个项目。 #实习#  #简历#  #Java#

面经：1，上来就有一个英文自我介绍，大家可以好好准备2，让我用中文介绍了读研期间的项目，并承担什么角色等项目相关的问题3，让我介绍第二个java项目，kafak怎么用的4，为什么会投递联想，对联想有什么了解5，对这个岗位的了解，然后给我介绍了一下岗位6，找工作看重什么？7，反问，还有下一轮面试吗🔔联想春招&暑期实习启动！WLB～不加班不打卡网申链接：https://talent.lenovo.com.cn/home内推码：2025XZLMWWY内推码：2025XZLMWWY👉内推码填写指南：网申创建简历时在我的简历-其他中“从哪儿获知此招聘信息”选择“联想员工推荐”，并在内推人it...