1、自我介绍（简短）2、介绍实习时所在团队架构及大团队目标、个人负责的业务及小团队目标3、小团队目标实现中的核心指标4、在推进项目的过程中遇到的主要阻碍是什么？+解决方案5、如果研发资源紧缺，如何权衡人力投入与产品收益6、从0到1完成这两个项目后，是否进行了项目复盘？举例说明复盘后有哪些改进之处？7、介绍项目1：与竞品相比有哪些设计上的差异8、描述产品的主要用户路径，转化率提升指的是哪个环节？9、气泡曝光的具体策略是什么？如何设计该策略？10、介绍项目2：AI智能回复的竞品分析11、从产品视角，如何提升AI赋能产品的价值？12、作为ToC产品经理，如何构建自身的壁垒？13、如何评估产品上线后的...

投了快一个月了，各位佬看看有什么问题

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...