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不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

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​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，211软工硕：Java开发的上限低C++开发hc少，如何在两者中做出选择？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：您好，本硕都是211，硕士两年制软件工程硕，目前考虑走开发的话，是走Java和go开发还是走CPP开发，我目前纠结的点是Java开发的上限是不是没有CPP开发高呢？但是CPP开发感觉hc会比较少且方向众多，感觉网上相关的资料也比较少，不知道怎么选，所以想来咨询一下。Yt回答：都是软件工程211的，这是典型的科班生，但是是软件工程，如果你是计算机的呢我认为你可能对C/C++会有着一种独有的...