刚作死的问了一下HR，感觉她要被我烦死了。但也是实在太着急了，希望HR不要讨厌我。。。。上岸了我就再也不烦你了。。。拜托拜托~~~~~
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12-02 16:26
牛客运营
我好像悟了面试官到底喜欢什么样的应届生
首先，准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解，并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性，也能展示你对该工作的热情。其次，清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题，准确传达自己的想法和经历，会让面试官觉得你沟通能力强，容易合作。同时，简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者，积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌，让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外，面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后，真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸，也不要过于谦虚，真实地展现自己的优点和不足，给面试官留下一个踏实可靠的印象。...
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人？
最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
牛客328431349号：转人工
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10-30 21:46
安庆职业技术学院 后期制作
0offer，过不下去了
大专生真的这么难找吗，我感觉我这个相比别的也没多差吧。
牛客101244697号：这个衣服和发型不去投偶像练习生？
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10-21 14:00
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 嵌入式软件工程师
今年工作怎么这么难找啊
AFBUFYGRFHJLP：直接去美帝试试看全奖phd吧
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11-28 09:36
哈尔滨理工大学 算法工程师
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