深信服Java线下一面凉经

小插曲，在等待被call的过程中无意间碰到一位正在吃饭的工作人员，聊着聊着发现他是二面面试官，是所有一面面试官的leader，今天是他带着团队过来面试，直接中大奖了，还以为有机会二面见面的没想到一面就挂了，然后简单分享下跟这位leader的谈话内容吧
1、刚开始我问他说今天来面试技术岗的人多吗
他跟我说其实还挺多的
2、然后我跟他聊了一些关于我在学校的事情，说今年Java真的很卷，很多92硕士在和我们一起竞争，感觉有点竞争不过。
他说确实是有一点，今天面试的人里面，80%几乎都是硕士，不过我也不用太担心，他在选本科生的时候也会考虑在未来几年内，能否达到跟研究生一样的水平
3、然后由于我之前在牛客上看到有言论说Java岗已经招满了，现在Java都是陪跑的言论，所以也跟他反馈了这件事
他跟我说其实不用特别在意语言，因为其实后面大部分招进来的人都是会转岗的，只要足够优秀，是可以进公司后去转go的
4、我吐槽说今年池子很大，好几家面试完后都泡池子了
他笑着问我说我是不是都面出经验来了，然后说没办法，企业肯定是优中选优嘛，所以就会有个这样的过程
然后还聊了一些事情，总体感觉很nice，可惜最后没能进入二面
总之跟这个leader聊的时候，还是能感觉到今年的竞争比较激烈的，但是这个面试官还是挺好的，说挺喜欢我们数学专业的学生，比较有潜力
一面面经开始：（主要是针对项目的深挖，我做的这个项目是一个分布式文件存储系统）
1、自我介绍
2、项目中遇到的挑战
3、项目团队规模
4、项目中负责的模块
5、自己的工作主要是解决了什么问题
6、项目难点在哪
7、项目实现过程中，如果有多个方案选型的话，你一般的策略是什么
8、怎么解决的脑裂问题
9、为什么选择ZK，有没有其他方案
10、为什么ZK更契合项目，能用Redis吗
11、你这个项目中除了满足了相关的功能之外，还考虑了什么（朝着CAP理论去回答的）
12、如果对性能和稳定性有更高的要求，怎么继续优化
13、手撕算法（如果有1TB的数据，想给这1TB的数据从大到小进行排序，应该怎么去实现）
14、问了下数学分析的成绩为什么只有72分（我说期中考试老师给我们下马威，题目巨难，全专业及格的人不超过10人）
反问：
我问面试官说我有哪些方面需要继续提升的？
面试官说其实也还好，然后就没说下去了，也许是不忍心伤害我的自尊心