秋招形式怪谈
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本以为就业寒冬已到,求职难度会一年比一年难,但是今年很奇怪,10月末我们学院签约率还不足10%,但是到了12月后大家陆陆续续都签约,这是在去年没看见的,而且整体offer质量和学院上一年度offer质量相比高了很多,我室友1月前还收到了一个国企和一个央企的offer。真的比较奇怪,互联网上一边一堆人说秋招惨淡,现实中身边朋友的offer却是接连不断。
仔细想想会不会是每年在互联网上发声的都是应届生,所以每年都在卖惨,导致大家觉得形式一年比一年差,但实际就业情况远比网上的卖惨好得多。
每个人都只关心自己,觉得自己能找到更好的,所以在传递就业的负面信息,但殊不知相比前几年,就业形势已经好了太多,而今年的人不会为明年的人发声,所以造成了这种错觉。还是说是我看的太片面了? #秋招前后对offer的期望对比# #秋招白月光# #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #如何看待offer收割机的行为# #25届秋招总结# #现在还是0offer,延毕还是备考# #晒一晒我的offer# #查收我的offer竞争力报告#
仔细想想会不会是每年在互联网上发声的都是应届生,所以每年都在卖惨,导致大家觉得形式一年比一年差,但实际就业情况远比网上的卖惨好得多。
每个人都只关心自己,觉得自己能找到更好的,所以在传递就业的负面信息,但殊不知相比前几年,就业形势已经好了太多,而今年的人不会为明年的人发声,所以造成了这种错觉。还是说是我看的太片面了? #秋招前后对offer的期望对比# #秋招白月光# #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #如何看待offer收割机的行为# #25届秋招总结# #现在还是0offer,延毕还是备考# #晒一晒我的offer# #查收我的offer竞争力报告#
全部评论
有没有可能是因为你身边盆友都是哈工大的所以就业还行?
寒气是自下而上的,如果哈工大就业都不行那是真完了
看看双非就知道了,92的12月份还在战斗,双非根本很难抢汤喝。
哈尔滨工业大学全国排十几,我觉得就算就业形势再差,都不可能影响到你们
头部来说肯定是比以前好了,毕竟智驾,大模型这几年的投入越来越多收益的都是头部的
都好还是只是某些专业某些行业有回暖?个人观点是今年互联网行当头部薪酬涨了,但是hc并没有涨,所以也就是个赢家通吃局面,上牌桌的人数可能还是变少的。就我们院情况来说,到现在三方落实率可能还不过半回暖是回不了一点的
双非的,就业越来越差了,不过考研上岸92的好像挺多。隔壁工大好像也在变差,本来滨江四坑唾手可得,现在不行。
感觉还是变差了,好多同学华子都泡死了
签约率变化真大
我去年也是10月底0offer呀
去年10月签约率也很低吧,我这边基本都是11月签的
还行吧,我本硕电科华子开了13a,网上一堆人说亏了,但是身边知道的其他同学也有几个开13a的。
身边的同学也是一个比一个找的好
不不不,那是你同学真的很优秀,我到现在投了这么多简历只有一个约面试的
上次看到一个报道不是还说哈工大的学生不用应聘,HR从没见过哈工大的简历之类的
接好运
既然讨论整体,92肯定比双非少的多啊,还有带专的xd呢
何不食肉糜,9✌🏻怎么能和我们普通学生比。我身边基本没有进大厂的算啥呢?往年学长学姐就有进大厂的到我们这届很多公司都不要了
哈工大在这说这个,我要是9✌️我也这么说
双非硕,同课题室师兄师姐往届去运营商都算一般但还可以,我们这一届都成了待遇很好的工作了,不知道是我们水平不行还是就业寒冬了
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华南最舔的舔狗:吓得我重装了系统,准备改过自新
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01-15 18:00
山东大学 测试开发 CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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01-14 17:30
上海海洋大学 财务 relive_:团队的问题吧,我们组对外包一视同仁,团建一起,出去吃饭一起,团队福利也包含了外包同学,也没有歧视过外包同学
美团公司氛围 2176人发布 投递杭州雅顾科技有限公司等公司8个岗位 >
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