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秋招白月光

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漫漫秋招路哪家公司成为了牛友心中的 “白月光”呢?来牛客,讲讲你的心动选择和你们的故事!
此刻你想和大家分享什么
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出生滑伪all in到最后一无所有😡
应届生直接被毁约。宿舍里去华为的体检都被卡住了,入职不了,关键是身体没有任何问题,出具诊断证明也屁用没有,华为那边根本不搭理,问hr问部门问管理员一问三不知,最后直接不搭理了,甩过来一个终止流程,welink直接销户,联系不上了。目前据我所知体检卡住的不下百人了,签offer签了大半年了,一切顺利,然后来一句体检不通过,复检不允许,证明不接受,入职前直接因为体检一件小事让你失业的吗?纯纯傻逼华为这两年某些部门业绩不好,整体在走下坡路,结果管理层、人力资源部门一拍脑袋,变相裁员都裁到应届生头上了!想体验应届生直接被毁约。宿舍里去华为的体检都被卡住了,入职不了,关键是身体没有任何问题,出具诊断证明也屁用没有,华为那边根本不搭理,问hr问部门问管理员一问三不知,最后直接不搭理了,甩过来一个终止流程,welink直接销户,联系不上了。目前据我所知体检卡住的不下百人了,签offer签了大半年了,一切顺利,然后来一句体检不通过,复检不允许,证明不接受,入职前直接因为体检一件小事让你失业的吗?纯纯傻逼据我所知今年体检卡住不能入职的有上百人了华为这两年某些部门业绩不好,整体在走下坡路,结果管理层、人力资源部门一拍脑袋,变相裁员都裁到应届生头上了!想体验任人宰割、当牛做马,人家说啥你就是啥的滋味就投华为吧,落到自己头上就知道什么叫小丑了🤡😈😈😈
pickring_o...:灭六国者,六国也,非秦也。族秦者,秦也,非天下也。
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21岁了,终于遇到了自己的白月光
KKorz:你等我找找举报键在哪哈
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系统设计面试终极指南:从核心概念到实战通关
引言:为何系统设计面试是关键一环?对于许多软件工程师而言,系统设计面试(System Design Interview)是求职路上最具挑战性的环节之一。它不像算法题有明确的对错,其开放性的问题和对候选人综合能力的考查,常常让人感到无从下手。然而,顶尖科技公司之所以如此重视这一环节,是因为它能有效评估候选人解决复杂真实世界问题的能力。一场成功的系统设计面试,不仅能展现你的技术广度与深度,更能体现你的架构思维、权衡决策能力以及沟通协作水平——这些恰恰是高级工程师与架构师的核心价值所在。本指南将为您提供一套行之有效的方法论,助您从容应对挑战。第一部分:夯实基础 —— 系统设计的核心概念在深入探讨解题方法前,我们必须先掌握衡量一个系统优劣的通用标准。这些概念是您设计决策的基石。可扩展性 (Scalability): 系统应对负载增长的能力。当用户量或数据量激增时,系统能否通过增加资源(垂直扩展或水平扩展)来维持性能。可靠性 (Reliability): 系统在规定条件下无故障执行的能力。一个可靠的系统就像一位值得信赖的朋友,总能给出正确的回应。可用性 (Availability): 系统正常运行并可供用户访问的时间比例,通常用“几个9”(如99.99%)来衡量。高可用性意味着系统即使部分组件失效,整体服务依然在线。一致性 (Consistency): 在分布式系统中,指数据在多个副本之间保持同步的状态。用户无论访问哪个节点,都应读取到相同的数据。效率 (Efficiency): 系统利用最少资源完成既定任务的能力。它关注的是性能(如低延迟)和成本(如计算、存储开销)的优化。容错性 (Fault Tolerance): 系统在部分组件发生故障时,仍能继续提供服务的能力。这通常通过冗余、备份和自动故障转移来实现。第二部分:制胜蓝图 —— 无往不利的七步解题法面对任何系统设计问题,切忌立刻陷入技术细节。遵循一个结构化的框架,能引导您与面试官进行一场条理清晰、富有成效的对话。第一步:需求澄清 (Requirements Clarification)这是最关键的一步。不要假设,要提问!花5-10分钟与面试官明确系统的功能性需求(如发布动态、关注用户)和非功能性需求(如千万级日活、高可用、低延迟)。例如:“我们预期有多少日活跃用户?”“对响应时间有什么具体要求吗?”第二步:初步估算 (Back-of-the-Envelope Estimation)基于澄清的需求,进行简要的量化分析。估算系统的吞吐量(QPS)、存储需求、带宽等。这个过程能帮助您判断技术选型的方向,例如需要多大的数据库、是否需要缓存等。第三步:系统接口定义 (System Interface Definition)明确系统需要对外提供哪些API。定义出关键的接口、请求参数和返回格式。例如,设计一个视频平台,可能需要 uploadVideo() 和 streamVideo() 这样的API。第四步:数据模型设计 (Defining the Data Model)设计核心数据对象的结构以及它们之间的关系。选择合适的数据库类型(SQL vs. NoSQL)是这一步的重点。您的选择需要有理有据,例如,需要事务保证的场景选SQL,需要灵活扩展和高并发读写的场景选NoSQL。第五步:高层设计 (High-Level Design)绘制系统的宏观架构图。将系统拆分为几个核心模块,如客户端、应用服务器、负载均衡器、数据库、缓存等,并标明它们之间的交互关系和数据流向。这是您向面试官展示全局观的时刻。第六步:详细设计 (Detailed Design)选择一到两个核心模块进行深入探讨。面试官可能会引导您深入某个具体挑战,比如如何设计Feed流、如何实现实时通知、如何为热点数据设计缓存策略等。在这里,您需要展示对具体技术的深入理解和权衡能力。第七步:识别与解决瓶颈 (Identifying and Resolving Bottlenecks)主动审视您的设计,找出潜在的性能瓶颈或单点故障,并提出优化方案。例如,数据库读压力过大怎么办?(引入读写分离、缓存)。单台服务器扛不住流量怎么办?(增加服务器,通过负载均衡分发流量)。这个环节能充分展现您的经验和前瞻性。第三部分:知识储备 —— 关键技术领域盘点一个优秀的系统设计师,其工具箱里必须备有丰富的技术知识。以下是您需要重点掌握的领域:数据库: 深入理解SQL (如MySQL) 和NoSQL (如Cassandra, Redis, MongoDB) 的区别、适用场景及CAP理论。缓存 (Caching): 掌握缓存的原理、不同策略(如LRU)以及Redis/Memcached等工具的使用。负载均衡 (Load Balancing): 了解其作用、不同层级(L4/L7)和常见算法(如轮询、最少连接)。分布式系统算法: 熟悉一致性哈希(Consistent Hashing)、Gossip协议、Bloom Filter等,它们是解决大规模系统问题的利器。消息队列 (Message Queues): 理解其在系统解耦、异步处理和流量削峰中的应用,如Kafka, RabbitMQ。服务发现与注册: 了解在微服务架构中,服务间如何相互定位。第四部分:实战技巧 —— 决胜面试的临场发挥掌握了理论和框架,临场发挥同样重要。积极沟通,边想边说: 不要长时间沉默思考。把您的思考过程说出来,让面试官了解您的思路,即使走了弯路,也能展示您解决问题的逻辑。善用白板: 清晰地在白板上绘制架构图、数据流和组件关系。一个整洁的图示胜过千言万语。驱动对话: 您不是被动回答者,而是设计的主导者。主动引导对话方向,向面试官“推销”您的设计和决策理由。拥抱权衡: 系统设计没有银弹。在讨论技术选型时,主动说明其优缺点(Trade-offs),表明您是在深思熟虑后做出的最优选择。当然,精通面试技巧的前提是先获得面试机会。一个能够通过简历筛选、精准突出您项目亮点和技术实力的简历至关重要。在这第一步,不妨借助专业的工具来打磨。例如,泡泡小程序AiCV简历王,它能利用AI帮助您智能分析职位要求,优化简历内容,让您的履历在海量申请中脱颖而出,为您赢得宝贵的面试入场券。结语:您的系统设计成长之路系统设计能力的提升并非一日之功,它是一个持续学习、实践和总结的过程。本文提供的框架和知识点为您搭建了坚实的起点。请记住,面试的核心在于展示您的思维框架和决策能力,而非背诵某个特定系统的“标准答案”。建议您多阅读经典书籍如《设计数据密集型应用》(Designing Data-Intensive Applications),并在日常工作中带着架构师的视角去思考问题。祝您在求职路上一帆风顺,最终拿下心仪的Offer!
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再见秋招
写下这篇文章的时候,我正坐在从学校飞往北京的飞机上。就在今天,我的秋招终于算是有了结论,一共60场面试,拿到了字节百度美团等10+大厂offers,最终确认了腾讯给的机会。同时给我的这三个月,这三年以及从今天往前的所有人生做了个结。这句话写的真好,为什么这么说呢?本来挺久之前我就想写点什么,有特别多想记录的,从选择这个专业到选择这个岗位,从科研的疲惫到未来生活的期待,但总感觉这样写没个纲,乱成一团。直到我今天正式在系统中点击了三方的确认,我才突然发现这种感觉就是“不可逃避的结束”在向我走来,于是纲便有了。首先是这三个月的结果吧,或者换句话说,其实是秋招的结果。从我硕士选择了强化学习的研究方向,我就知道并不会有太多的岗位。从试错中学习,这听起来很符合人类的学习方式,但实际场景中哪来那么多试错的成本?除了游戏产业和机器人行业,我想不到特别对口的赛道,而这两个行业国内又只有寡头,让我望而生畏。整个秋招,我没法像学后端开发的同学一样投递大量的简历,我没法像学大模型的同学一样是时代的香饽饽,我只能盯着那几家公司去投,或者想方设法的在别的不太相关的算法岗上沾沾边。方向是大于努力的,但努力一定不是不重要的。秋招整体对我来说还算顺利,前文就自然变成了只有我自己懂的无病呻吟,不再赘述。从结果来说,我的秋招是非常成功的,至少我自己是满意的。命运给了我很大的惊喜,我从未想过能够在这次有多个远超期待的offer,所以我如今是心满意足。虽说很多事都是焉知非福吧,但对口的工作内容,熟悉的工作环境,我一定不会后悔。我就是这样,毕竟让我在做一百次选择也不会变,那为什么要在不可预测的未来后悔。然后是三年,三年即将过去,我的硕士生涯来到了最后一章。回想过往,我在其中反复感受井底之蛙的狭隘。从我在二十多个四点睡的凌晨产出的论文初稿开始,链式反应就这样发生了。把论文投出去,我发了一篇很长的朋友圈,那时候觉得压力真的好大,尽管其实根本没人要求我什么。那时,我第一次觉得我比本科毕业时的自己进步了太多,可以独当一面了。然后去了北京自所交流,尽管大多的时间都在修改那篇返稿的文章,但也在不一样的平台中见识了人外有人的世界。回来后,我第二次觉得自己有了很大的进步,而鄙夷去北京前的自己是如此短浅。那是11月,我开始纠结到底未来该从事开发岗还是算法岗,但时间并没有给我机会。我偷懒了,两个月根本没有做任何开发岗的准备,于是只能硬闯算法。期间只有那篇论文中了让我稍微有些自信,毕竟只有两周的理论准备时间让我心里太虚了,这甚至还算上了刷题的时间。第一面就是最想去的公司,我甚至紧张到大脑一片空白。好在后面算是有惊无险,拿到了腾讯给我的实习机会。去腾讯工作的时间是幸福的,组里氛围也很好,在公司获得的提升我觉得甚至超过了我在学校一年的量。毕竟做算法,思维的敏捷度和见识广度都是如此重要。看着同事前辈们的工作能力,和工业级的项目架构,我又一次不由得感叹曾经自己的狭隘。于是每天我只睡五小时,忙完工作忙学校,每每想到这里,我也不觉得我的成功是侥幸了。我真的建议大家离开自己舒适的环境到外面看看,鸡头或许真的不如凤尾。硕士是一个连锁反应最直接,最有力的时期。高考失利或许还能补救,考研没上岸还有第二次机会,但就业前这一年,努力就是会有回报,就一定会体现在结果中,没有侥幸。最后,也是我最想聊的。十九年的学生生涯终于快要画下句号,我其实一直觉得非常梦幻。我能回忆起每一个瞬间,有小学六年级遇到的很有个性的数学老师,有考上重点中学的快乐,有中考和提前高考而大失败的难受,有本科比赛的每个通宵的焦虑,有保研出现差错的绝望,有刚读研高压之下的崩溃。但这篇长文不会再有更多的剧情了,每个故事都让我无限回味,成为了我一生中最宝贵的财富。这些瞬间组成了我。我父亲说我是一个总抓不住机会的人,确实有很多别人没有的机会摆在我面前,我都错过了。但我心中的热爱始终没有错过,我觉得这对我来说是幸运且幸福的。我非常爱打游戏,从初中开始学编程,第一个目的就是做出属于自己的游戏,做了很多小游戏发在班级群里,被人厌烦。高中自己买了unity的书,想做自己的游戏,无奈连网络的基本知识都不懂,无功而返。到了大学,我又被强化学习吸引,我想知道能不能让人工智能来帮我打游戏呢?这一整条线我没有放弃过,拿到了游戏算法offer,我真的特别特别开心。人不是一直成功的,我经历过的失败远超过成功10倍,但那让我知道成功来之不易,让我知道失败是生活常态,让我知道真正的怯懦不是不敢失败,而是不敢尝试。言尽于此,这些都“不可逃避的结束”了。追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。
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通信硕士秋招总结
随着荣耀OC,从四月份开始找实习到现在,秋招终于要结束了,总结一下留给通信学子参考参考吧。个人BG:本硕双九,专业都是通信工程,本科期间有国奖和比赛,硕士期间只有一个和研究所合作的项目;个人情况:本科期间参加过很多机器人比赛,无奈没有接触过rtos和linux,只停留在裸机开发阶段;硕士期间方向是无线通信方向,项目是实验室和研究所合作的FPGA项目;求职的目标岗位是通信软开或嵌入式开发。前期准备:我的求职准备是在三月份找实习时才开始的,因为通信岗位较少且FPGA是寄中寄,刚好本科做过一些裸机MCU开发,因此想要转到嵌入式开发方向。针对个人情况是补了些操作系统的相关知识,学习了哈工大的linux-0.11操作系统课程,做了点内核开发相关的实验;由于没有基础且心态容易崩溃,这部分也浪费了较多时间;再一就是刷力扣,刷了一遍代码随想录,基本是应付面试手撕没有太大问题了。简历项目内容基本就是本科阶段的MCU开发玩具项目、硕士FPGA通信物理层实现项目以及linux-0.11内核实验包装的项目。实习:通信或者嵌入式岗位的实习还是蛮少的,感觉实习岗位主要还是各大互联网公司比较多。实习主要投递的还是制造业的公司,主要以各大手机厂为主,暑期时一心想转嵌入式,因此暑期实习报的都是嵌入式岗位。1. 简历挂:vivo、小米、美团(笔试没后续)、韶音、大疆、联想;2. 面试挂:2.1 oppo通信协议岗位一面挂:问的问题算比较简单,以为会主问项目,因此当时对于面试准备不太充分,问了我LTE的物理层和TCP/IP协议,这些均不知道,所以草草结束面试,当时面完就知道要结束了。还是比较可惜的,后来才知道oppo的实习有转正且待遇尚可。2.2 高通排序挂:高通的两轮面试在一起,总共面了一个小时,主问项目和课题捎带少量八股。高通面试官非常的有耐心,即使不懂也会耐心听你一遍一遍解释,可惜高通hc太少,一个部门只有一个hc,无奈排序第二,我的实习意难平。2.3 联发科二面挂:联发科实习应该是为秋招做提前储备的,他们主管很想要招后续一定留联发科的,在面试过程中对我以后去向的问题聊了很久,在听到我实验室基本去向都是长三角后默认我不会去成都联发科,遗憾挂掉。2.4 荣耀嵌入式:分到的面试官和自己的经历完全不匹配,荣耀会按照地区来分配base,不太会参考你的报名意向。分到了做操作系统的部门,面试官几个os内核八股轰炸过来直接投降,结束了很尴尬的一面。3.面试通过3.1 华为:在五月底所有面试都宣告失败后,非常感谢华为给了机会,面试过程很顺利,一面就是做题和简单聊聊项目,主管面也很轻松,最后幸运拿到了offer。总结来看的话,个人觉得在准备时没有必要将太多时间浪费在算法题上,做一个扎实的项目,将c、c++基础以及一些八股打牢更重要。并且认真对待每一场面试,有的公司实习面试过会有记录,可能会导致秋招被拉黑(如oppo 联发科 联想)。秋招:秋招的主投职位就是一半通信一半嵌入式岗位,没有太多的海投,基本上只投了些可能会去的。秋招的面试基本都拿到了offer,所以就不详细再分类了。1. tp普联通信算法一面只有短短的10多分钟就结束了,基本就是介绍了下自己,问了两个八股结束;二面流程比较正规,自我介绍、项目、八股,普联的八股问的比较固定,可以在面试前看看别人的面经,很可能会被问到相同的问题;三面主管面,主管是通信出身,针对我的课题还是问了蛮多东西,也上了压力,体验不是很好。开了40w+,不过tp风评确实不好,谨慎选择。2. 联洲 软件开发 通信方向联洲的面试过程还是体验蛮好的,前两面也是集中在聊简历项目附带少量八股,联洲二面会有手撕代码,且八股很可能会问wifi相关(因为他们做wifi的);主管面也是比较常规。联洲整体上的体验我觉得还是蛮不错的,薪资也很大方,最后开出了50w+。3. 经纬恒润嵌入式开发岗位我的经纬恒润面试过程倒是比大多数人体验好多了,一面主问c相关八股和少量的实习和项目;二面需要做ppt来进行介绍,两个面试官会进行联合提问,难度不大。最后开出了35W的薪资,网上有传裁员和出差多相关问题。4. 联想 嵌入式开发岗位联想的面试官是我秋招过程中遇到的最好的面试官,大多数时候都是面试官在主动输出,而非我在回答,可以感受到联想对于员工的尊重度。一面会集中在项目相关问题上,二面是两道算法题 很简单;三面主管面,更像是一场对等的交流,主管会很详细的介绍岗位情况。开了25w+,想要wlb的还是非常推荐的。5. 比亚迪比亚迪的投递和面试主打一手抽奖,完全随机分配,这个没什么好说的。c9f批发价,18K*1.36*12.6. oppo因为实习面试没过,直接没简历挂。7. vivo 嵌入式开发岗位vivo的面试很迷,我看到有很多人说vivo面试官非常恶劣的,我遇到的一面面试官全程和我聊天,给了我很多职业上的建议,没问项目 八股 实习;二面小姐姐也非常不错,顺利拿到offer。开了30w,本来对vivo非常有意向,无奈开的太低,只好拒绝。8. 小米 通信协议开发一面二面面试过程都非常相似,问了项目后问了很多操作系统和rtos的八股,很难认为这是通信协议开发岗位的面试。米子确实太性价比了,西安base开了19K的月薪,我a薪资时还被hr阴阳怪气一顿,化身米黑子。9. 华为 终端通信协议开发华为没有报原本实习的部门,实习在无线,觉得无线跳槽太过于受限,因此选择了终端。一面:手撕;挑一个项目详细讲讲;没有八股;二面:手撕;讲讲项目,会挖一下项目的深度和广度,项目和现有的企业方案有什么异同;问通信 数据结构 c八股;华为每轮面试的流程应该是固定,面试管会有固定的问答流程;三面:主管面聊课题,家庭,和无线的实习感受;泡池子ing,预计会有14a,但是要去青浦。10. 中兴 智算软开提前批报的fpga开发岗位,估计不招人被简历挂;正式批投了西安的基带开发岗位,一面后被流转到未来领军流程,经历了四轮面试,两轮技术面,一轮综合面一轮洽谈面试;整体面试过程不难,主要还是聊项目,中兴是问我实习相关问题最多的。整体体验也非常不错,中兴面试官表现的也非常真诚,会不断联系你,有部门专人跟踪。开了ssp,西安35w,薪资非常满意,就是中兴的周六加班让人顶不住,无线部门后续跳槽也受限。11. 西安 504研究所西安三大神所之一,进面要比面试更难。504会要求线下面试,我没有特别想去504,所以一直在等线上的通知,后续也是等到了。两轮面试基本都是十多分钟,一面是5个人的群面,基本就是过一遍简历,二面会有部门部长面试,类似主管面。总包开了25w,但是504加班非常严重,想要wlb的不建议去,好处是非常稳定,不会裁员,航天系统这两年在降薪,也会有一定担忧。12. 西安荣耀 嵌入式开发荣耀面试也是非常抽象,一面不会问太多技术问题,面试官随便水水就过去了。二面正常主管面。泡池子过程真难熬,好在荣耀薪资比较给力,在西安也可以开出40w+,应该是最终去处了。13. 南瑞信通南京电网的下属公司,面试非常轻松,主要会集中在建立的项目上进行提问,只有一面,十来分钟。26w总包。14. 快手 服务器软件开发岗位比较偏向于服务器运维,维护快手内部的服务器,和厂家进行对接。面试官个人的技术栈比较偏向linux,问了较多linux应用开发相关问题,一面挂。15. 拓竹 嵌入式开发(上海)拓竹上海的业务应该是偏向linux的嵌入式开发。一面过程问了项目和linux相关八股,手撕一道题限定c语言,一直刷题用的c++,c语言函数太久没复习没做出来。一面挂。16. 大疆 嵌入式开发面试部门是影像部门,如果能被捞去图传兴许通过概率会更大。大疆面试官是我在秋招过程中遇到的技术力最深厚的面试官,会让挑一个项目来进行详细提问,项目的每一个细节可能都会被问到,会一点一点挖你的项目和解决思路。无奈项目不太匹配,被面挂。大疆是我秋招过程最想去的公司,嵌入式人的白月光。17. 简历挂影石、字节跳动、百度、美团、文远知行、联发科、蔚来、oppo、地平线、魔门塔、芯源、ARM、NV。总的来说,制造业还是蛮看重学历的,双九还是能发挥比较大的优势的,有好的项目的话还是能拿到不少offer的。建议还是基础打牢,好好包装一个亮眼项目,代码能力制造业公司的要求不会有互联网那么大,个人认为hot100足以应对大多数的面试,机试就各显神通吧。通信的基础八股基本集中于TCP协议栈和4g 5g的物理层数据链路层方面,OFDM 衰落类型是高频知识,总的来说通信的八股还是相对较少的,且通信岗位的面试难度普遍小于互联网和各类独角兽公司;嵌入式的八股就是操作系统 c/c++,大佬们整理的很多,弱鸡就不多赘述了。通信人要是投对口岗位还是蛮难的,开放岗位的公司较少,不少同学可能课题集中在matlab做算法优化上,通信算法岗位太少且对硕士不友好,可能转码还是更好的选择。祝愿大家秋招顺利。
myoffer_ne...:太强了佬制造业学历还是很好用的
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鼠鼠秋招记录 基本结束
首先说bg,鸟带机械本硕,鼠鼠投的也都是制造岗,跨投了俩电,效果不太理想,只给产品工程师。(诺瓦和汇川)先说拿的offer吧中国二十二冶 金结研究员年包13-18  央企  五险二金和福利拉满  包住三人间 每月800餐补  坐标唐山,薪资浮动和拿的项目以及证书有关联(就是绩效)职称五年一评   出差时间一个星期有差旅费长城汽车整车研发岗  这个鼠鼠拿的很早  9k×15  四人间一年不包吃    五险一金最低比例  目前已经拒了  坐标鼠鼠老家无任何人才卡补贴歌尔股份 工装夹具与制造工程师   基本薪资13k×14加班费25一小时  (hr说已经是这个岗位顶薪了,不能再高了) 需要经常(一直)下车间  996工作下大概每月多2000  年终奖多一个月     加上潍坊人才补大概每年税前24五险一金最低比例柳钢 技术员 基本薪资9k×14  严格遵守8小时工作制  硕士需要基层倒班一年  五险一金拉满  包吃住单人公寓  坐标广西柳州贵州航天十院航天电器   坐标东莞分公司  模具与夹具设计工程师  年包14w  五险一金拉满  包吃住 单人公寓   有人才卡贵州航天十院遵义朝阳研究所   结构工程师 (固液发动机方向) 年包12-14  包吃住(据说吃的很好)   职称4年一评  有人才绿卡汇川科技  坐标苏州  薪资11k×15  鼠鼠最早拿的offer  9月初拿的   岗位应用工程师  不包住 公积金一般  需要经常出差北京航天二院 工艺工程师  六险二金  年包15w  三人间包吃住  主要做雷达和微电零部件模具工艺不给集体户口    需要下车间开仨月床子北京安达维尔  私企  薪13×14    公积金北京比例  不包吃住   机械工程师  加班一般  公司文体活动比较出名  方向为大飞机零部件和飞机座椅结构     这公司挺奇葩的就面了一次  而且没违约金  有名额但是户口需要排队廊坊固安维信诺   工艺工程师  造lcd屏的   需要倒班   年包17w  五险一金最低   打了电话意向但是没发offer重量级来了   山东 重汽国际营销  六险二金拉满 安全问题说是没问题  就是驻外比较孤独和不好回家  基本薪资年包35w到40w   出国额外补贴每天100刀    很让人纠结的岗位   明天春再说吧   不想早早卖了给的确实太多了 到头还是感叹给的太多了,当初想着干几年回家种地目前拿到手的就是这些  鼠鼠目前签了二十二冶 考虑因素比较多吧(面试官当时还问身高,说我身高比较加分,说是单位篮球比赛多,不过本鼠只适合打中锋)  还是主要是离得近加上唐山人才补太多了   5年发10个 泪目了唐子 你不当河北牢大谁来目前推进的北京航天一院长征天民   给集体户口 7险二金  包吃住  税后大概每个月8500   流体仿真和结构设计方向  和鼠鼠的毕设特别契合     但是流程太慢了  养鱼了深圳新凯来  机械设计工程师  半导体设备研发  方向和行业很强   目前还有6天終面 这个大概推了有三个月了  测评 笔试 初面  复面  只能说不愧是华子面试官见过最专业的 跟宇树科技一样武汉新芯股份   设备工程师   半导体无尘车间御用牛马力工   年包20  六险二金拉满   上二休二 需要倒班  目前状态复试已完成   泡池子杭州科百特   设备研发工程师  医疗机械类   薪资13×13   鼠鼠不想去 所以面试的时候有点放飞  在操场面试的   印象面试官问的太多了  而且有点半铲子不拉  啥都问  我能啥都会? 感受到私企的恶意了   液压 机电 机设 机制 冶金全问 。你怎么不招博士或者双学士?目前就这些  能让我违约的就只有新凯来和一院长征了春天再战了      现在学校每天一二场  不过过几天数码大方和一重要来三一徐工报的人太多了  鼠鼠过了初筛没给面试  挺想去三一重能部门的   今年来的风电和储能企业确实多其他的零散的投了有60多家  面试的话有20家感觉可惜的就是南高齿和宇视科技了   已经进人才库了目前备战新凯来中……
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11-28 16:30
复旦大学 C++
秋招决赛圈终极二选一
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华为 通用软件开发 40w 硕士985
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