急急急

#职场情商大赛#  #与leader意见不合怎么办#实际上，绝大多数情况下，在企业里，而非校园中，leader的经验和认知是远远超过我们新手的。除非说这个leader是吃白饭的。不然，分歧基本上都是经验不足导致的。我主要说我在的行业吧，经验是非常重要的。一个人的才情再好，也要跟着前辈干。其实我想从根上聊聊这个问题，就是“意见不合”这个词。这个词其实挺微妙的，对于我们来说，leader应该是一个合作伙伴，而非一个对立的关系。在一个团队里，尤其是新员工，一定要学会一件事，就是和leader合作。哪怕他的想法不是最完美的。需要意识到的是，一定要有一个共同、统一的声音在把握团队的方向，不然这个团队是成不了任何事情的。所以，我们一定要把握住自己的立场，我们的立场就是，事情要办好。只要你事情办好了，你自然会有能力体现出来。leader自然会尊重你的意见，所以自然而然，就不会有“意见不合”，只会有求同存异。当然了，如果我们讨论的是leader人本来就不行，那我的看法是，赶快换团队，不然发展受阻，自己难受。

昨天早上鼠鼠还在甜美的梦乡(˘ω˘)💤，迷迷糊糊接了个电话，说是华为面试问有没有时间，本着来都来了的原则就接了面。第二天到了面试时间经典的面试官迟到，过了几分钟人来了是个大卤蛋🥚，上来说还在写上一位的面评要我再等等，又tm等了七八分钟才开始面试。全程拷打实习，到处都在挑刺，啊你这个都是业务上的实现，技术选型上没有深入的理解，我说确实，任务下来我clone项目就做了。下一个，数据回流项目，问为啥有这个项目，不是应该有现成的配置吗，都是很成熟的功能，我说啊是这样，我们这个项目还有一些其他路由啊过滤啊自动注册之类的功能，不是简单的复制，以及一些任务配置化自动化的需求；这个卤蛋🥚又怼我这些都是java业务的实现，没有涉及到比较深入的技术啥的。咱就是说，我一个实习生，能涉及到啥技术选型，这玩意不是mentor要我怎么做我就怎么做吗😢基本给鼠鼠🐭拷打的一无是处了，八股一句没问，介绍项目稍微说的细一点就打断，要不是手里已经有梦司的offer鼠鼠就要道心破碎了😅

刚开始以为是在鸡翅和鲍鱼里面选，其实大部分人是在2坨形态各异的💩里面选。#牛客创作赏金赛# #在找工作求抱抱# #找工作中的意难平# #找工作中的意难平# #找工作时的取与舍#

#晒一晒你收到的礼盒#