中集来福士（秋招）——机械设计岗位一面

害怕试用期被裁？那我问你那我问你（力竭），试用期被裁的底层原理是什么？（地狱笑话）看到很多24届被裁的帖子，太哈人了，遂稍微研究了一下试用期被裁的底层原理和应对方法，如果你有不同见解欢迎评论区交流。1.试用期被裁的真实原因自身工作能力不足或工作态度差；部门架构调整没hc了；本来就是招新员工背锅背绩效本来招应届生就是为了赚补贴2.公司会以什么理由劝退你？考勤问题公司以员工考勤问题，如迟到、早退或缺勤，作为违法辞退的理由，并不支付任何补偿。依据劳动法规定，除非员工有严重违规行为，否则此类辞退行为属于违法，员工有权要求双倍赔偿。业绩问题公司以员工没有达到业绩目标，未能按时完成任务为辞退依据，不提供任...

求大佬帮看

首页突然给我推一堆这种不对劲的，还都是华为，这是图啥？

华为OD面经背景：双非本计算机专业，一年半Java经验。一：机考：12.2号考的是E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了20天题, 最后三道全都AC了, 得了400满分.三道题:箱子之字形摆放最长的顺子篮球比赛直接搜即可搜到二、性格面试：查到机考成绩的当天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了，积极乐观向上即可.三、资格面试：性格测试做完的第二天，hr姐姐帮忙联系了部门进行资格面试，15min左右，hr也会给一些可能会问到的点和总结，提前准备好基本没啥太大问题。1、自我介绍2、最近做的一个项目3、离职原因4、工作地选择原因5、对于加班的看法...