近日，腾讯宣布将对员工职级体系进行改革。有以下几个关键点：1. 职级信息隐私化：从现在起，员工的专业职级将不会在企业微信中公开显示。这就意味着，除了你自己，没有人知道你的职级。这样的举措，无疑是为了营造一个更加平等的工作环境，减少不必要的等级观念。就像字节跳动一样，隐藏职级有助于减少职场中的“看人下菜碟”现象，让每个人都能在平等的氛围中发挥自己的最大潜力。2. 晋升周期规范化：所有职级的最短停留时间统一调整为1年，8级及以下职级的晋升周期从半年延长至1年。这一改变，对于校招生来说，意味着他们需要更长时间的积累和努力才能获得晋升。这样的调整，一方面可以减缓公司的薪酬增长速度，另一方面也有助于减少...

25后端 挂麻了 简历求拷打

小透明第一次发帖不玻璃心希望大家能提提建议提前感谢！🙏#我的简历长这样##最后再改一次简历##我的简历长这样##c++的简历怎么写##c++后端#

双非本，211硕，目前有一个中小公司实习半年，和一个世界五百强家电企业实习，实习和嵌入式相关，但是工作内容打杂，但是项目没怎么做过，研究生之后才想搞嵌入式的，只看过一些很烂大街的，比如智能家居和小车这种，还有电机驱动啥的，没有很特别的项目，只会玩stm32的基本外设，有没有大佬给点建议😭，学校方向和嵌入式没什么关系.