大概8月份面试上海的字节跳动测试开发工程师，从一面到三面面评都特别好，然后顺利过完这三面之后到hr面，这个hr面当时让我等了3个星期，然后好不容易等到hr面了，进去就是带压力的面试（类似压力面），基本都讲完之后，接下来过了好几天hr面面试官都没有加我好友说加不到，硬是让我去主动加她，然后让我更新简历把简历给她，刚开始说offer提审2~3天就完成了，过了5天左右和我说我的情况要等内部业务团队评估，让我去找找别的公司投投，这天过了之后第二天我问她她就会我说我挂了。我问什么原因挂了，就说的模棱两可。过了1个月，10月份北京的字节把我捞起来，给我加了个交叉面，所以有4轮技术面，前三面面评都挺不错，到...

简直就是一个巨大的草台班子

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...