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wllllam
华南农业大学 C++
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网易互娱一面
上来先自我介绍,介绍完之后就开始问八股了计算机网络1、tcp三次握手2、tcp的三次握手是不是可以传输数据3、http的keep-alive是什么4、keep-alive的工作机制和原理因为简历里面有关于linux的东西所以问了操作系统相关的,一点没准备,纯凉操作系统1、io多路复用用过那些 答了epoll2、介绍一下io多路复用的原理3、在io多路复用下,一个就绪的进程是如何从内核态切换到内核态的,不会4、子进程、多进程相关的一个问题然后看我操作系统不咋会,就说问点数据结构和算法的题1、介绍一下堆和栈及其区别2、哈希表的哈希冲突解决方法 答了链表地址法、线性解决的一个,还有个随机的记不太清了3、unordered_map 和 map 的区别最后问了C++的一些八股,吟唱1、const 和 #define 的区别2、const 和 #define 在内存中那个占用的字节数更多 陷阱题3、struct 和 union然后手撕,给你n根绳子,和一个数k,返回k根相同长度绳子的最大绳子长度,绳子可以剪断
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包
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找工作有哪些冷知识
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04-27 11:53
苏州大学 前端工程师
为什么“面试文章”越来越少了?
以前看技术社区,热门多半是面试文章当道,作为技术文章创作者来说也是同样的体验,写其他主题,水花不大,但围绕面试找工作,肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮,转头一看,发现:当年的“面试文章”越来越少了些,额...... 这也不过两三年,时代确实在变化,感受到了......这种流量密码的失效过程,本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌,而是有数据支撑:2018年左右,某技术社区TOP创作者中,78%通过面试文获得初始流量,批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高,彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后,互联网行...
数据人的面试交流地
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03-26 15:13
华中科技大学 golang
我嘞个烧刚啊
群友开始倒逼HR#互联网# #大厂# #oc#
xxxxOxo:
该催就催,想要你的不会因为催就挂,催了就挂的是因为本来就要挂你
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04-11 15:25
长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)
传音控股
哥们等了半个小时了快,面试官还没来就hr来了,绷不住了 。太神了。
吴offer选手:
学到了,下次面试也放张纸在电脑上,不然老是忘记要说哪几个点
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04-27 22:08
湖南工商大学 Java
双非初见白月光之offer帮选
腾讯测试和腾讯云智的面试都通过了,我想问问怎么选?主要是个人阅历不够,想问问前辈们的建议腾讯总部测试主要是技术栈不会,参考往届转正率低(今年还扩招就更不确定了)腾讯云智主要是技术栈匹配,基本不卡转正参考往届,感觉薪资差别有点大有详细的表格但是涉及到隐私不能发
牛客812503682号:
腾讯云智实习,秋招过不了大厂简历的,不如腾讯测开实习,秋招下可大厂测开保底,上可投后端开发
投递腾讯云智研发等公司6个岗位 >
大三一本的面经
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