康管科技测试开发一面

10月21日-康冠科技-绩效专员10月21日-游酷盛世-涉外商务 参与秋招，才发现有这么多没听过的公司发展的蛮厉害#非技术投递记录#

等了好几周，终于盼来了学校的招聘会，心情激动得像过节一样！我真的超爱面试，经过几次的锻炼，我已经变得游刃有余，面试技巧越来越熟练，手握把控的感觉简直太棒了！虽然腿酸脚疼，心累得不行，但这种痛并快乐着的体验，真的让我充满动力！

面试经验：1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用到了哪些协议9.IIC的握手工作流程有了解吗（不了解）10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面，那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信（根据读写标志位，不同的地址代表不同的从机）11.目前有考研计划吗12.两个工作地点是深圳和惠州，都能接受吗（更希望是深圳，但是分到惠州也可以接受）13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗14.期望的月薪大概是多少（对当年的就业市场不是很了解，目前给自己定的一个就是年薪15w以上，月薪基础工资能够达到税前10-13k，会根据不同的发薪月来进行变动）（面试官希望通过这个来看自己有没有目标）15.反问：岗位介绍，培养方式，晋升机制认为校招生应该具有哪些品质，哪些品质能够让您给他加分（责任心，主动权，即使这个人的专业能力不是很强，如果这两个比较好的话，那这个人是一定可以培养的起来的）#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定，‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看，‌本科员工占比最多，‌工资水平相对较高，‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看，‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围，‌大部分岗位的月薪在10-20K之间，‌占比达到70.1%。‌同时，‌公司也提供一系列的福利待遇，‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌焕彩新生，智冠未来浩瀚星海，因你璀璨康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启！研发四大类岗位火热招募中～等你速来投递，offer快人一步！「内推码」ESVPT8【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=070d397a-d444-439d-94d0-54cb8a67dc97&shareSource=2投递的uu留下姓名和岗位~~

10.23线下投递简历10.24日发邮件通知面试10.25日腾讯会议面试，面了大概25分钟，很随意10.28日发笔试（双机位）10.30日发offer 简单总结一下面经，面试官很随意，开头常规自我介绍，然后根据项目提问（项目中你的工作是什么？LCD驱动你自己做了哪些内容？如何配置IO及屏幕参数的）；有哪些驱动编写经历？简单讲一下实现一个按键驱动编写流程？讲讲IIC通信基本原理？讲讲你对platform总线的理解？ 然后是反问环节，培训流程是怎么样的？说导师帮带，巴拉巴拉。工作时间？正常工作时间是八小时双休，不过研发岗都有加班需求，巴拉巴拉 总结一下问的很水，批量收人，回答怎样...