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eeex
2019-09-30 10:56
北京房地产职工大学 算法工程师
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许愿阿里云啊!!
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04-21 14:32
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
百度内推百度内推
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
百度公司氛围 479人发布
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04-22 19:20
联想_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推-联想内推码
5月16日网申通道就结束了!抓紧末班车!!!!HC很多🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度,基本下午六点半公司没有什么人,这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方; 双休+早10上班/晚6下班+节假日可提前半天下班 没有办公室政治,不存在明争暗斗 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪年假:15天带薪年假,随着工龄的增加 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,...
联想公司福利 520人发布
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04-25 16:25
已编辑
门头沟学院 嵌入式工程师
一个面试没有,点击就送
华五本,绩点2.91。9k就行,接受996,接受加班,可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区,我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了,问了三个同学定位也就在15w,没想到大家是这么看的。——4.11,A公司一面,面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解,没问别的问题,大概率凉(面经全都有手撕代码,问很多问题,到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面,hr面同时线下,梦中情司,hr面没表现好,第二天挂。——4.24彻底停止找工作,考研重开了。——4.25一小时内两个offer,一个15w,一个16w,感谢牛友。
DJ懒羊羊大王:
你把复旦大学写上去啊,写,本科,复旦大学,加大加粗,让hr一拿到你的简历就能一眼看到这六个字,其余的不重要
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04-13 22:43
复旦大学 运维工程师
b站这是寄了嘛
投了好久了都。。。
吴offer选手:
我卡在笔试才是最好笑的,甚至没给我发过笔试链接
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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04-19 15:31
游卡_HR(准入职员工)
游卡内推-游卡内推码
⌚️投递时间:2.21👋群面:3.21🤏业务面:3.26✌️hr面:3.28😉oc:4.8群面(大概9个同学)最难也最简单的?一分钟自我介绍(卡时间、超时打断)一分钟即兴演讲(卡时间、超时打断。抽题,轮流回答,每个人都有1分钟准备时间。问题例:你觉得“效率”和“公平”哪个更重要)30分钟无领导小组+5分钟汇报+面试官反问(无领导小组有点类似国企、银行常见形式,不多赘述;当时问的问题:近年来手游市场中,逐渐呈现为带有PVP元素或以PVP作为核心玩法的游戏在活跃与收入上均比较稳定,而纯粹的PVE玩法游戏则起伏较大。为什么会出现这样的现象?这一现象又会对手游设计带来怎样的影响?)——面试官反问...
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