背景 🎓 某邮本硕 | 大小厂实习经历 | 面试周期：2周 🔥 三面核心关键词：分布式锁对比、MQ深度辨析、高频手撕算法 一面技术深挖 项目亮点转化 分布式锁应用场景（秒杀库存扣减） Redis红锁方案（训练营《分布式系统实战》案例） Zookeeper临时节点方案对比 MQ王者对决 Kafka vs RocketMQ架构差异图 幂等性实现（唯一ID+数据库去重表） Redis持久化 RDB/AOF混合方案 手撕LRU 💡 训练营《算法高频题精讲》Day5原题！ 双链表+哈希标准实现 血赚：训练营教过的指针优化技巧正好用上 二面设计能力 项目难点...

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~