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xyz2
2023-09-22 01:10
门头沟学院 自动化
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701多久出结果啊
线下投第二天面
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在摸鱼的莲雾很犯困
西北工业大学 算法工程师
老哥有结果了吗
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发布于 2023-10-05 16:00
陕西
牛客361803554号
无线通信工程师
线下投的吗
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发布于 2023-09-22 01:42
四川
笑出腹肌111
北京航空航天大学 Java
浙大吗
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发布于 2023-09-25 18:26
北京
用户13572468
门头沟学院 结构工程师
正装是穿啥呀大佬
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发布于 2023-09-26 23:11
湖北
加班可否
杭州电子科技大学 机械设计/制造
有结果了吗,兄弟
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发布于 2023-09-27 13:37
浙江
一心只想找工作的菜鸡
电子科技大学 机械设计/制造
hxd701宣讲会说的薪资待遇都咋样啊
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发布于 2023-10-11 10:59
上海
moisttt
门头沟学院 C++
问了些啥啊?老哥
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发布于 2023-10-24 20:55
福建
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Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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牛客创作赏金赛
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门头沟学院 安全工程师
小米offer开奖了
😇年薪30k
accaacc:
2到4k,不是2k到4k,所以年薪是30块
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已编辑
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