华为od面经

第一题:利用优先队列模拟，从头开始枚举每一个任务进行分类讨论，最后答案就是队首下标第二题：八皇后变形，DFS回溯。对于每一行，我们尝试将皇后放在每列，并检查是否与之前的皇后冲突，当找到符合条件的位置时，进入下一行；若到达第 N 行，表明找到了一种有效方案。最终累加所有符合条件的方案。第三题:双端队列+BFS。小明移动不计入步数，将状态往队头插入，踢球的时候贡献++，往队列尾部插入

刚刚做了华为Java机考，人是懵的。三道题两小时，每道题都看着不难都有思路结果写完过了测试一提交只有10%通过率，最后只有第一题提到了85%，最后算下来135分过不了150线，我愧对期待值拉满的HR，愧对我自己的复习。。。还是没刷够和基础不足，但至少把题目发这里大伙帮我解决一下这个遗憾吧。（不是，哥们。发现十拿九稳的主思路只能过10%，真得懵吧）第一题100：游客参观总时长问游乐园每天开放多久能招待所有游客。游乐园每一段时间能接受任意个数游客。每一行给一个游客的参观时长[1,5]，[1,2], [10,11]，输出总时长 4+1=5. 数值全在10^6以下。（确认输入无误）我一开始想做合并时间段最后算累加，结果Arraylist写下来边界判断什么的瞎闹连测试案例都过不了。三道题都写完之后回来检查，改了方法，求出参观时长的最大值，以它为长度建立空数组，再遍历游客时间插入1.最后数1，数到0就断掉算长度累加。通过率到了85%，但是给的反馈是测试用例运行错误，不是超时，我就只能继续检查下一题去了。（没想到后续检查没救得了我）第二题200：字符串集合求交集（这个是我最懵的，教教）（不需要检查输入）题目意思非常简单，给你输入几个字符串集合，{3（长度） 123 456 789}第一个集合.{ 2 456 789}第二个集合。输出每个集合交集最大的集合和长度 2 2 \n 1 2 。字符串完全相等就是交集的元素。就这么简单。 我Hashmap存集合的输入顺序，也就是集合的序号，value存的是字符串ArrayList。然后按总输出的值遍历这个输入顺序下标获取那个字符串集合，然后和另一个下标对应的字符串集合遍历。四层遍历求个相等的情况+1，记录最长值和最长集合序号。过了测试例以后提交，10%，还是答案错误不是超时，我人懵了，回来检查的时候也还是懵的。各路大神务必教教我这必须查相等的遍历为什么过了基础例子然后只能过10%的测试。有什么优化办法能既考虑边界值也能简化时长的？第三题300：摘水果也蛮直白的，给你个正方形地图，然后每个格子上是水果的数量，如果不能走就是-1. 果农要从左上角走到右下角，只能向下或向右。走到右下角以后他再从右下角折回来走（没限制怎么走回来）到左上角，问你他能采摘的最大水果数量。这题我承认肯定是算法没想明白，漏了什么很关键的东西。（应该早点放弃检查的，很烦）这题我一开始想搞个递归往下找记录总数改变地图数字，然后往上找再递归找路最后加起来。但是写出来了向下找路然后发现这个找路和求最大值的路想做复原太诡异了，（现在想想完全可以找到路了记下来再找到最大值，很有可能能避免一些case）就放弃了递归投向动态规划。我累加了一次dp所有值抵达右下角以后，发现这个格子里的值正好是走下去走上来能拿到的最大值，想了一下应该也对，如果从左上角走不下来，那也不可能从那条路折回来，所有通路值加到最后应该就是答案。（难道说！是多个通路，只能取2条最大？！状态转移没这么简单才对！）状态转移方程就是等于非-1的左侧和上侧的格子的值相加再加上本来格子里的值。如果左上都是-1那我直接设为0.（难道该设为-1？复盘才发现槽点太多）（给地图加了一行一列全设为0，从1开始遍历到n。）往回走也不可能走这里。最后得分10%。求解！

究极破防在于…因为之前面试被问的都是动态规划，来回复习动态规划，结果考的字符串处理…题都不难，但我写的不咋样，好丢人…华子梦碎，小丑竟是我自己😂

面试时长：  大概65min0.项目拷打、论文方向、研究细节、介绍公司业务1.场景题：多线程停车场管理2.软件开发模型  （没绷着  只记得三个）3.详细说下增量模型  （瞎扯大概扯了八九成）4.Mysql索引用B+树的原因5.JVM内存模型  如何进行OOM分析6.类加载过程（问我是不是猜的  但是这个确实是八股背过的啊）7.怎么导出堆内存文件8.RocketMQ三个部分的关系9.怎么保证RocketMQ副本间的一致性  （应该是消息队列集群的东西  不会）10.InputStream和BufferedInputStream的区别 10.一些具体工作场景的解决方案  （遇到自己解决不了的问题该怎么办、同事间冲突管理）11.一面二面那个强度大  （这个似乎第一次碰到问这个的）反问：后续流程  （通过的话两三周内联系offer）哪里需要改进  （不会的就坦诚些  可能是增量模型那里胡扯的太多了）感觉强度确实比一面大 基本是对着简历在问  不知道能不能给一个机会