腾讯WXG暑期一面

可以说是目前面过最难顶的一次面试，面完那种全麻感至今回味无穷。1.拷打半个小时实习，让我给他介绍广告架构。这半个小时的二十分钟一直给面试官介绍广告出价架构，但一直没能让面试官满意，问的问题包括但不限于：为什么要有广告出价，广告对什么出价，对什么竞价，广告出价解决什么问题，优化什么目标，为什么要调控出价，如何调控出价，为什么广告出价的架构要设计成这样，你们组的业务入口在哪里，数据输入是什么，出口在哪里，数据输出是什么，如何评估输出的好坏等等。结束时被锐评对简历的内容表达的不够清晰，其实就是对业务链路不够熟悉。2.圆内切三角形是钝角三角形的概率。面到这里已经麻了，没有脑子想数学题了，回答也回答错了。查了一下还要用微积分，几百年没用过的东西了3.一道算法题：小明和小丽竞选班长，班级里面除了他俩之外的n名同学进行投票，每名同学只能投1个人且不能弃权。投完票后依次进行唱票，求问在唱票过程中，小明的票数始终不落后于小丽且最终小明比小丽多2票的唱票方案有多少种。用dfs写的，但应该最优解是数学解法，不会。面完几个钟之后流程结束面完之后只有一种深深的无力感，回想实习的时候已经尽可能在工作之外去学习业务知识了，但几个月的实习还是没能让我对计算广告有太深入的了解，毕竟整个广告链路太庞大了，组里的新人串讲都给够了两三周去做准备。话虽如此，还是有点后悔没有做更多的积累。面试完的时候还问过自己，对实习生而言真的需要那么多对口经验和业务知识积累吗，但作为想要冲击大厂核心部门的我来说，确实需要对自己有更高要求。只可惜没有公司文档，单纯看书又如何能重新找回这些知识呢，或许这才是无力感的来源吧，知道自己的不足，却不知道如何努力弥补。

被捞了~——————2.18 一面 1h1、RunLoop原理2、接触过的定时器以及区别3、列表框架FPS优化（cell复用、计算属性缓存、CPU/GPU）4、常见架构设计模式以及优缺点5、组件化、优雅代码的设计思想6、检测卡顿策略7、色彩空间滤镜、色彩矩阵8、OC中#import/#include、<>/""区别9、分类/扩展的运行时、编译时机制+底层实现10、内存管理11、常见内存泄漏及对应解决思路12、堆和栈区别13、strong/copy区别14、读写安全相关15、算法：i.实现memcpy（注意边界条件） ii.合并两个升序...

3.25更新面委会确实就是交叉面，级别比较高，面试内容得看面试官风格，我这个是聊天+问项目+八股+思考题。已经到HR了，许愿OC-----------------------------------咨询一下过了二面后收到HR的电话约面，但收到邮件的时候显示是面委会面试，而且进度好像没同步在招聘流程中，这个是终面吗？是属于交叉面还是总监面呢#牛客解忧铺#

一面：进程线程协程redis hash结构输入一个url全过程为什么四次挥手用过哪些锁死锁相关为什么要锁？springiocjava内存区域垃圾回收机制二面:赛马问题找到重复元素类的加载过程AQS三面：自我介绍对实习部门的理解测试过程中如何提高效能？怎么提高微信付款码的安全性？怎么保证付款码的唯一性？32位机器上的程序怎么迁移到64位机器上？平时有用过哪些数据库？mysql 怎么解决死锁？40分钟 感觉全都不会四面（面委面）算法：前k个高频元素回溯实习：最满意的研发经历了解大模型底层吗？八股：mysql 事务是如何实现的？了解分布式协议吗？kalfa 有什么用？有什么高性能，高可用的经验吗？面...