👋宝子们，被领导要求在部门例会上分享工作经验，千万不要花太多时间去准备，按这个逻辑就能快速搞定。 🌟明确分享重点 先搞清楚上级为什么让你分享经验，一般是你有一些比较好的成果，又或者团队中存在一些普遍的痛点问题。 在分享时记得保持谦逊的态度，要认识到每个人都有自己的长处，你只是过去在某些方面做得不错。 🌟组织内容结构 【开头引入】：感谢领导给与机会，然后用一两句话引出主题。像“很感谢领导让我来分享有关××工作经验呀，我相信大家都有自己的方法，这里就简单给大家介绍一下我是如何做的。” 【主体内容】 1、 具体做法：详细讲讲你实际的做法，提炼一个个的步骤或者可以落地的方法论。比如“每次沟通前...

24届，校招投不了，社招没人要，整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞

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一面凉经八股：1、描述一下客户端向服务端发送请求的过程2、TCP三次握手和四次挥手3、TCP协议和UDP协议的区别4、TCP为什么要分层5、如何终止一个正在运行的线程（答了用终止方法、中断机制和标志位，感觉不满意）6、写标志位和变量时有哪些需要注意的地方7、通过什么关键字去做8、Java和Kotlin有哪些区别9、Kotlin怎么保证空安全10、Activity有哪些启动模式、分别场景是哪些11、网络请求是如何完成的（结合项目）12、造成内存泄漏的原因是什么13、介绍一下GC，哪些对象不会被释放，哪些可以被看作GC ROOT14、简单介绍一下安卓的事件分发机制介绍一下现在在做的一些事情。项目与...