避雷开思时代

这里是我秋招以来的一个总结，目前秋招0offer，最开始我还以为我能够至少拿个保底的，到头来连一个保底的都没有，我是从8月份开始准备秋招的，最开始是刷一些算法和手写题，八股文象征意义的看了一点，然后就开始投递简历，最开始是投了很多大厂（心比天高），然后变投递边准备（看八股，刷算法），然后投递了10大厂的简历后，等了1周左右迎来了，第一个面试，快手，当时有点激动，约到了两天后，然后准备两天，开始面试了，秋招的第一次面试，面试中还是有点紧张，面试的是一个小姐姐，说话也很温柔，问的问题也比较常规，印象最深的是，什么情况下会发生预检请求，以前看过一点这方面的知识，迷迷糊糊的说了一点点，也没有考察算法，...

答得太菜了

朋友说的

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。    这是一份25届广西某二本学校的Java简历。简历一定要先看学校背景，这个学校是一个两年制的，从23年到25年。二本的主体主要就是小公司。小公司...