腾讯--后台开发一面面经（实习生）

#非技术面试记录# 形式：海笔，统一时间做，后面还有好几场，分投递批次发放。开摄像头➕屏幕共享➕手机监控。10点准时开始，11点准时结束。可以参加两次笔试，不过个人感觉不需要在这上面花太多时间，如果不是第一次做得特别差的话就没必要刷分了。 题目：40道题60分钟完成。题型包括数学题+文字推理+图形推理+材料计算题。难度较大。由于是40道题一次性给，建议遇到不会的立马蒙一个并标记，等所有会的写完了再回来做不会的题。同时还建议早点起来清醒清醒脑子再做，我起太晚了仓促进来做题，脑子非常迟缓😵‍💫 美团的数字找规律题每次都很难，放了两道在下面。

华为测评在截止时间过去了4个小时才做，到现在一直没安排面试，也没显示笔试未通过#华为求职进展汇总#

小米这是什么情况，19号做的笔试，今天突然又发了一个测评，流程成这个样子了，逆天，双笔试？而且上次笔试两道题都a了，不应该挂了啊

update: 9.30 约 10 月中旬 HR 面了，许愿 OC 🤗---9.29 字节四面，问了 HR 四面技术好像是这个部门的正常情况😅，I'm like, well...- 自我介绍- 上来先做了一道题：Leetcode 解码方法（动态规划）- 实习具体负责哪些工作，占比是怎样的- 你们数仓团队几个人，数仓怎么分层、分主题- 分层的意义- 你在商品域的工作中是否会涉及边界不明确/跨主题的情况- 讲讲你的 SLA 治理工作，主要涉及哪些工作，难点主要在哪方面- 除了 SLA 治理，你们团队数据治理还做了哪些工作- 你们的需求开发流程是怎样的，讲一个你做的需求开发工作- 你觉得数仓对于业务的需求支持，价值主要体现在哪些方面- 反问：具体业务、组织架构，数仓的价值等话说一面和四面都问了实习部门的分工边界问题，后来反问了解到字节 data 是个百来号人的大部门，下面本地生活数仓的 toB 和 toC 业务还有不同团队各自负责，怪不得😅感觉到了四面问的问题已经非常宏观了，基本不会问具体技术细节，更多是了解过去经历、上下游沟通协作、数据的价值之类的。都技术四面了，希望给个机会🥺