#国企还是互联网，你怎么选？# 有人说国企把人招进去，不让人干开发，代码能力荒废了，都没有核心竞争力了。😂说国企温水煮青蛙，把你煮熟了再降薪哪儿都去不了。😂私企确实不温水，他们直接开水煮青蛙，996ICU多看一看，自己的身体最重要呀。

我在这儿上班，不用打卡，工作时间挺弹性的。早上八点半吃个早饭开始一天的工作，没啥事的话，五点半就能回家吃饭了（这种情况比较少）。大多数时候，我会在食堂吃个晚饭，然后回去写写文档，七点半到八点左右回家或者去健身房锻炼一下。偶尔有外协来调东西出问题了，需要加班的话，最晚也就十点多走人（这种情况也不多见）。周末基本上是双休，有时候周六上午会来半天。科室内的反卷文化挺流行的，大家都比较年轻，除了个别特别拼的人，其他人也不太在意这些。我觉得这种工作环境挺舒服的。我在研发岗，职能岗的同事们，除了几个关系户，基本上没有比我们下班早的。总的来说，这里的工作氛围和节奏让我觉得很轻松自在。

当然生娃在当今社会显得投入产出比较低，这会不会因为互联网提高了大家眼界？觉得投入会很大？当下的丁克有没有可能相当于：去薪资较高的小厂，享受当下，而不去薪资一般的大厂，为以后打算（这里的大厂是否相当于经过人类史验证的生娃这条道路？）（大厂也有可能比如入职巅峰，后期发展难等问题，是否也是相当于新时代生娃很难得到回报？）养娃正如工作，既不能太卷下一代诸如pdd那种全部奉献，也不能完全不管类似招聘会随便找一个摆烂#牛客创作赏金赛#

心情那叫一个忐忑啊，前一晚都没怎么睡好。结果今天一去，发现其实没那么可怕，大家都忙得很，没人管我们，也没给分配师傅。早上先练习点钞，结果总是数错，真是哭笑不得。然后去副行长办公室聊了聊，签了合同。中午的午饭还不错，但晚饭就一般般了。下午继续练习点钞，明天还得带电脑去练五笔打字，感觉好难啊！有没有哪位友友有啥技巧，求分享！今天基本上就是划水的一天，遇到的同事都挺好的。之前我以为是做四休二，结果今天告诉我是双休或者做二休一，耶耶。目前没感觉到什么压力，听说柜员不怎么加班，希望是真的吧！