1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

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1.过度幽默：适当的幽默可以缓解紧张气氛，但过度使用可能会让人觉得你不认真。保持专业和适度的礼貌最为重要。2.打断面试官讲话：这是非常不礼貌的行为，会让面试官觉得你缺乏基本的沟通技巧。耐心听对方说完再作答。3.迟到或不守时：这是对面试官时间的不尊重，会给对方留下非常不好的第一印象。务必提前到达面试地点。4.衣着不当：穿着得体不仅体现了你对面试的重视，也展示了你的职业形象。确保你的着装符合该公司的文化和职位要求。面试机会有限且宝贵，我们要把握好每一次机会，牛客近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响...