优秀新人的特征在我带过的新人中，表现出色的往往都有一些共同的特征。比如，他们对自己的要求很高，即使是可做可不做的事情，他们也会尽力做到最好。记得有一次，一个新人接到一个小任务，虽然不算重要，但他还是花了很多时间去研究，最后做得非常出色，领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心，愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时，对每件事都充满了好奇，总是问这问那，甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能，成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事，能从中找到乐趣的人，往往能在工作中快速成长。我记得有个小...

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

巨人网络base上海，中厂游戏公司，总包稍微高一点（半个月左右），入职之后定岗，前两年有员工宿舍，公积金7%，个别部门加班严重，11点之后下班是常态荣耀base深圳，岗位是通用软件开发，相比巨人，知名度要高一点。但薪资是白菜价，公积金5%，没提房补这些福利，应该是没有天翼云（非优才）面完好久了，当天就发了测评，现在还在泡池子，不清楚能不能泡出来。base是广州，这点很吸引我，没查到往年的薪资情况，有知道的佬可以评论一下，我私戳你