京东产品实习二面挂，求指导

#牛客在线求职答疑中心# 源氏木语新零售管培生面经有没有家人校招面过源氏木语的新零售管培生呀，都问啥问题呀，薪资待遇咋样？

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

#非技术面试记录# 公司：携程岗位：产品轮次：一面1.自我介绍2.介绍最近这段实习中印象最深刻的项目3.这个项目的评估指标是哪些？4.这个项目的成功经验有总结不？5.个人自我评价，优缺点6.做个题目：登录验证的流程7.职业发展规划8.反问

团队里大多数都是90后和95后，大家都比较年轻，没什么代沟。工作时我们直接叫哥哥姐姐。刚进组的时候，部门负责人还请我们吃饭，分享他的职业故事，给了不少建议。大家都很乐于分享，实习生提问时，前辈会耐心解答。他们也鼓励我们对项目发表看法，哪怕观点简单，他们也很欣赏这种独立思考的态度。工作方式上，弹性办公是我们的宗旨，大家不拘泥于朝九晚六，很多时候都在外面开会，办公室里常常就几个人，穿着也随意。当然，内卷是个问题，大家都是顶尖大学毕业，能力都很强，竞争压力不小。工作确实忙，周末双休几乎没有，晚上开会到八九点，出差频率也高。