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📣2025届ADC秋招首场集中面试安排播报,请各位参加25届校招内推的小伙伴关注。

📅面试时间:
本周六(9月7日)、本周日(9月8日)

📃面试岗位:
周六:Java、Golang(C端)、Android、前端(C端)、机器学习、大模型算法、NLP、产品(B端)、产品运营(B端)、产品运营(大模型)、商业分析、数据分析、数据分析(风控)、服务运营
周日:Java、C++、Android、前端、测开、测开(AI)、产品(B端)、产品(C端)、产品运营(B端)、产品运营(C端)

☎️电话邀约:
明天(9月4日)将电话通知进入本场面试的同学,预约面试时间

📧邮件通知:
周四(9月5日)将通过邮件和短信通知应邀同学,收到后请务必及时确认

✍️其他常见问题:

1、贝壳的校招集中面试一共几轮,面试形式是怎样的?
答:三轮面试(两轮专业面,一轮HR面),通过前一轮当天安排下一轮,顺利的话,三轮面试当天即可完成。
集中面试形式为1v1的视频面试,专业面侧重考察专业技术能力,HR面更关注当前校招进展及offer选择。

2、简历状态为初筛通过,没收到面试邀请,什么原因?
答:受面试容量限制和岗位需求数量影响,校招面试会择优安排,从已通过简历初筛的同学中进行邀约面试。
如所申请岗位仍有需求,9月21日/22日将有下一场面试,持续进行邀约,留意官网职位状态和通知即可。

3、如果收到邀约后,临时有事冲突无法参加,怎么办?
若临时冲突无法参加,我们会做记录,后续如该岗位还有面试安排,我们会根据情况再和同学进行沟通。
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今天没收到电话邀约,是不是就是下一批次了
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发布于 2024-09-04 14:33 湖北

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提醒喝水小助手:简历太乱了,哪有简历能写三页的啊,先把间距缩小一点,然后项目建议分行写,时间题目职责一行,然后每个技术点一行,重点加粗,看起来也比这样直接一段话好看
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java
程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。 你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。 照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。 没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。 第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。 问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么? 所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛 想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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创作者周榜

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